PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Las demas inherentes a su naturaleza y las que le sean asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de los objetivos institucionales
2. Cumplir con lo establecido en los procesos y procedimientos del sistema integrado de gestion, referente a la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.
3. Responder por la correcta utilizacion y buen estado de los equipos y demas recursos asignados segun inventario.
4. Manejar a cabalidad los procesos y procedimientos del sistema integrado de gestion (calidad, MECI).
5. Proyectar y presentar los informes sobre todas las actividades con la oportunidad y periodicidad requerida ante el jefe inmediato
6. Ejercer la custodia y salvaguarda de los documentos que le sean entregados para desarrollar sus funciones laborales y ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas.
7. Velar y verificar la aplicacion de los mecanismos de participacion ciudadana en el desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la corporacion.
8. Evaluar la efectividad de los controles existentes en el mapa de riesgo institucional en lo que refiere al proceso de gestion juridica.
9. Asesorar y proyectar las respuestas a consultas, prestar asistencia profesional y rendir conceptos en los asuntos encomendados por el jefe inmediato.
10. Evaluar que los servicios de la corporacion se presten de conformidad con las normas legales vigentes (licencias, tramites y demas servicios)
11. Realizar la verificacion de los controles definidos para los procesos y actividades en lo que atañe a la aplicacion del regimen disciplinario se cumplan por los responsables de su ejecucion, de igual forma que las areas o empleados encargados de la aplicacion ejerza adecuadamente esa funcion y presentar informes al superior inmediato.
12. Evaluar y verificar en forma periodica los procesos juridicos a favor y en contra de la corporacion a traves de la plataforma de la agencia nacional de defensa juridica, presentar un informe que contenga las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento, las recomendaciones necesarias para la mejora continua, al jefe inmediato.
13. Realizar el control y seguimiento a las operaciones, convenios, contratos celebrados por la corporacion, mediante auditorias, presentar oportunamente los resultados y elaborar un informe al jefe inmediato.

Vacantes