Volver a empleos públicos
OPEC 240767Profesional
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER
Proceso de selección Territorial 12
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , SALUD OCUPACIONAL ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: TERAPIAS.
Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
- 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
- 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
- 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
- 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
- 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
- 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
- 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
- 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
- 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
- 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
- 1. Asistir tecnica y profesionalmente a las instituciones educativas del departamento en la aplicacion de los lineamientos normativos, administrativos, pedagogicos y tecnicos para la educacion inclusiva.
- 2. Brindar asistencia tecnica y profesional a las instituciones educativas en la atencion a personas con discapacidad y en la elaboracion de planes de implementacion progresiva.
- 3. Proponer estrategias de atencion a estudiantes con discapacidad, en concordancia con las disposiciones del ente territorial.
- 4. Brindar asistencia tecnica y profesional a directivos docentes, docentes y administrativos en la implementacion de los lineamientos para la atencion educativa de personas con discapacidad.
- 5. Participar en el diseño del modelo de atencion educativa del departamento para estudiantes con discapacidad, abordando aspectos administrativos, tecnicos y pedagogicos.
- 6. Elaborar informes sobre el cumplimiento de los planes de desarrollo en el sector educativo y el impacto de las estrategias implementadas.
- 7. Participar en la valoracion y caracterizacion pedagogica de los estudiantes con discapacidad, conforme a las orientaciones establecidas por el ministerio de educacion nacional.
- 8. Brindar apoyo y acompañamiento a las familias de niños, niñas, adolescentes y jovenes con discapacidad en relacion con la oferta educativa disponible en las instituciones educativas del departamento.
- 9. Realizar seguimiento y monitoreo a las instituciones educativas en la ejecucion de los planes de mejoramiento institucional y del plan individual de ajustes razonables piar, garantizando la atencion educativa a los estudiantes con discapacidad.
- 10. Remitir a la entidad de salud competente a las personas con discapacidad que requieran diagnostico, garantizando el acceso oportuno a los servicios especializados y promoviendo una atencion integral conforme a la normatividad vigente.
- 11. Prestar asistencia tecnica y profesional a los establecimientos educativos publicos y privados del departamento.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Norte de Santander | Cúcuta | 3 | DONDE SE UBIQUE EL CARGO |