PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CALDAS
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS , ADMINISTRACION DEL MEDIO AMBIENTE , ADMINISTRACION AMBIENTAL ,O, NBC: AGRONOMIA Disciplina Académica: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES Disciplina Académica: BIOLOGIA , ECOLOGIA ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES Disciplina Académica: GEOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FORESTAL , INGENIERIA AGROFORESTAL ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AGRONOMICA ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: SOCIOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
Funciones
- 1. Diseñar y proponer mecanismos para adelantar procesos de planificacion y ordenamiento ambiental del territorio en el area de jurisdiccion de la corporacion.
- 2. Orientar, ejecutar y realizar seguimiento a los proyectos relacionados con el ordenamiento, conservacion y aprovechamiento sostenible de la biodiversidad, la gestion de microcuencas abastecedoras y la incorporacion de la dimension ambiental en la produccion agropecuaria.
- 3. Gestionar, promover y participar en estudios e investigaciones relacionadas con el ordenamiento, conservacion y aprovechamiento sostenible de la biodiversidad, la gestion de microcuencas abastecedoras y la incorporacion de la dimension ambiental en la produccion agropecuaria.
- 4. Gestionar, promover y participar en estudios e investigaciones que permitan generar directrices con el fin de incorporar el componente de cambio climatico en la planificacion territorial y sectorial.
- 5. Participar en el diseño y aplicacion de incentivos para la conservacion (esquemas de pago por servicios ecosistemicos, mecanismos para compartir beneficios).
- 6. Analizar, aplicar y recomendar normas y politicas relacionadas con el ordenamiento, conservacion y aprovechamiento sostenible de la biodiversidad, la gestion de microcuencas abastecedoras, la incorporacion de la dimension ambiental en la produccion agropecuaria, y la adaptacion y mitigacion al cambio climatico.
- 7. Acompañar procesos para incentivar la participacion social e institucional en procesos de ordenamiento, conservacion y aprovechamiento sostenible de la biodiversidad, la incorporacion de la dimension ambiental en la produccion agropecuaria, y la adaptacion y mitigacion al cambio climatico.
- 8. Participar en el diseño de instrumentos y procedimientos para la actualizacion y seguimiento de la linea base ambiental del area de jurisdiccion de la corporacion, y participar en proyectos y acciones relacionadas con el monitoreo de los recursos naturales
- 9. Participar en la produccion y analisis de la informacion del sistema de informacion ambiental y de gestion de la corporacion.
- 10. Orientar y asesorar a organismos del sector publico y privado y a particulares en procesos relacionados con el ordenamiento, conservacion y aprovechamiento sostenible de la biodiversidad, la gestion de microcuencas abastecedoras, la incorporacion de la dimension ambiental en la produccion agropecuaria, y la adaptacion y mitigacion al cambio climatico.
- 11. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion institucional, planes operativos anuales de inversion; y elaborar informes relacionados con dichos planes.
- 12. Apoyar los procesos de cooperacion tecnica con el sina
- 13. Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de la dependencia, de acuerdo con las normas preestablecidas.
- 14. Gestionar la realizacion de convenios y contratos para el desarrollo de las acciones de la corporacion, y actuar como supervisor en los casos designados por el director general.
- 15. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion, intra e inter institucionales para los que sea delegado por el director general o el jefe inmediato.
- 16. Analizar los procedimientos internos y velar por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de su desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano.
- 17. Elaborar y presentar oportunamente los conceptos e informes propios del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas por la direccion general, ademas de velar por la conservacion de los archivos de gestion e informacion de la corporacion que sean de su competencia.
- 18. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados
- 19. Gestionar acciones con las entidades territoriales y otras autoridades de policia de conformidad con las leyes y reglamentos y ejercer la funcion de maxima autoridad ambiental otorgada por la ley.
- 20. Participar en la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia para la ejecucion de los proyectos de la subdireccion correspondiente; y realizar la supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
- 21. Participar de las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
- 22. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Caldas | Manizales | 1 | DONDE SE ASIGNE |