PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar la evaluacion e implementacion de los requisitos y estandares minimos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sgsst para el personal que labora en la anla adecuado a la actividad y el nivel de riesgo expuesto.
2. 2. Articular el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sgsst, con el sistema de gestion integral en cumplimiento a los objetivos propuestos por la alta direccion.
3. 3. Establecer y mantener procedimientos para la identificacion y control de los riesgos laborales de la anla.
4. 4. Ejecutar los planes para promover la salud, la seguridad, y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los colaboradores de la anla, conforme al sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sgsst y la normativa vigente.
5. 5. Estructurar y difundir programas que permitan preservar, mejorar y mantener la salud de los funcionarios.
6. 6. Implementar el sistema de gestion integral de acuerdo con los lineamientos institucionales,efectuando mejora continua en los procesos que lo requieran.
7. 7. Participar en la realizacion de estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad en materia del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y preparar los informes respectivos, de acuerdo con la normatividad vigente.
8. 8. Promover las actividades relacionadas con el desarrollo de programas de medicina preventiva y del trabajo.
9. 9. Impulsar los programas de vigilancia epidemiologica, con el fin de disminuir y/o controlar los factores de riesgo ocupacionales que puedan afectar la salud de los trabajadores.
10. 10. Promover y participar en las acciones de orden interinstitucional necesarias para el adecuado desarrollo del sgsst.
11. 11. Analizar, proyectar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas del equipo de trabajo.
12. 12. Programar y evaluar las actividades de higiene y seguridad industrial en el trabajo y comite paritario de salud ocupacional institucional.
13. 13. Identificar los peligros, la valoracion de riesgos para determinar controles en campo y comunidades, a traves del acompañamiento a los colaboradores de la entidad.
14. 14. Realizar las actualizaciones de informacion de los colaboradores nuevos ante la administradora de riesgos laborales.
15. 15. Realizar la recoleccion y analisis de incidentes y accidentes laborales para ser presentados en el comite paritario en seguridad y salud en el trabajo.
16. 16. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestion de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulacion y autogestion necesarios para el cumplimiento de la mision institucional.
17. 17. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la mision de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, proposito principal y area del desempeño del cargo

Vacantes