PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Aportar su saber tecnico- profesional en el desarrollo de formulacion, ejecucion, y control de la politica, programas y procesos del sistema presupuestal, patrimonial de cuentas, de costos y financiero de la administracion municipal, conforme a la normatividad y procedimientos vigentes.
2. 2. Verificar y realizar seguimiento del comportamiento a los impuestos de municipio, generar informes y sugerir las recomendaciones necesarias sobre el asunto, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
3. 3. Revisar y validar los actos administrativos que resuelvan las solicitudes de compensacion, devolucion, tratamientos especiales, exenciones, exclusiones y saldos a favor de los tributos., de conformidad con las disposiciones legales, reglamentarias y competencias pertinentes.
4. 4. Participar, asistir y hacer seguimiento al desarrollo de los comites de sostenibilidad contable, comfis, y demas planes que sean delegados, conforme a las tematicas a tratar, procesos y procedimientos establecidos
5. 5. Coordinar, organizar y ejecutar planes, proyectos, acciones, estrategias y campañas para minimizar los indices de evasion por parte de los contribuyentes, particulares, personas juridicas y privadas, que sean sujeto de aplicacion de impuestos, tasas o contribuciones municipales, conforme a los procedimientos y normas sobre la materia.
6. 6. Organizar, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con las politicas, administracion y actualizacion del sistema de rentas y/o tributos, a nivel municipal, conforme a las disposiciones legales, reglamentaria pertinentes.
7. 11. Coordinar, gestionar y controlar la ejecucion de procesos relacionados con la actualizacion y administracion de los censos de contribuyentes, conforme las metodologias.
8. 12. Coordinar, organizar y controlar los procesos de formulacion y ejecucion de planes, proyectos, acciones, estrategias y campañas para minimizar los indices de evasion por parte de los usuarios, particulares, personas juridicas y privadas, que sean sujeto de aplicacion de impuestos, tasas o contribuciones municipales, conforme a los procedimientos y normas sobre la materia.
9. 13. Coordinar, organizar y controlar la ejecucion de los procesos de atencion y orientacion al contribuyente y/o ciudadano en materia de liquidacion de tributos, y demas asuntos que soliciten, conforme a disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
10. 14. Coordinar, organizar y controlar la ejecucion de los procesos de planeacion, organizacion y ejecucion de planes, programas y procesos relacionados con el diseño, actualizacion y sistematizacion de informacion relacionada con rentas, impuestos, tasas, contribuciones y/o tributos en general a favor del municipio, conforme las normas sobre la materia.
11. 15. Coordinar, organizar y controlar los procesos de formulacion y ejecucion de planes, proyectos y procesos en materia de fiscalizacion conforme a las competencias legales y reglamentarias asignadas al municipio.
12. 16. Absolver consultas, emitir conceptos y/o certificados relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con los requerimientos y en terminos de calidad y oportunidad; asi como realizar el seguimiento de la decision tomada por la administracion, de acuerdo con las politicas y las disposiciones vigentes sobre cada materia.
13. 17. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
14. 18. Suministrar la informacion y documentacion requerida para la formulacion del presupuesto anual, y el plan anual de adquisiciones y suministros de la dependencia, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, conforme a los procedimientos y metodologias establecidas.
15. 19. Consolidar, y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
16. 20. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas conforme a las disposiciones, normativas, procesos y procedimientos pertinentes.
17. 21. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
18. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema
19. De calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
20. 22. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
21. 23. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
22. 24. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
23. 25. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
24. 26. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
25. 27. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
26. 28. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
27. 29. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
28. 30. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes