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OPEC 243275Profesional
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDÍA DE BUCARAMANGA
Proceso de selección Entidades del Orden Territorial y UApA
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- Participar en la formulacion, seguimiento, ejecucion, evaluacion y control de los planes, programas y proyectos, de la dependencia, de acuerdo con las normas y metodologia vigente.
- Rendir conceptos, resolver consultas y requerimientos relacionados con el area de desempeño, conforme a lineamientos legales vigentes y politicas de la entidad.
- Proponer las acciones de mejora del area de desempeño, de acuerdo con el analisis de resultados de la gestion y las metas de la entidad.
- Dar aplicabilidad a las normas y parametros del sistema de gestion de calidad y participar activamente en el proceso de mejora continua del area donde se asigne el empleo.
- Coordinar, y hacer seguimiento al proceso de aplicacion de pruebas saber en instituciones oficiales y no oficiales.
- Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la evaluacion de desempeño de docentes y directivos docente, autoevaluacion institucional, asi como el uso de resultados para optimizar la prestacion y calidad del servicio educativo en bucaramanga.
- Ingresar la informacion relacionada con la gestion del area asignada en los sistemas de informacion respectivos.
- Elaborar y hacer seguimiento a proyectos relacionados con el plan de desarrollo y conforme a las metas del area asignada.
- Prestar asistencia profesional a las areas de la secretaria de educacion del municipio de bucaramanga, relacionados con la mision del area de desempeño.
- Ejercer la supervision de contratos de prestacion de servicios profesionales y de apoyo a la gestion de la entidad, en procesos contractuales de la dependencia a la que se encuentre asignado el servidor publico.
- Participar en los equipos de trabajo, reuniones y comites, que le sean encomendadas por el nominador o por el secretario del despacho, y responder por las tareas que le sean asignadas de acuerdo a su competencia funcional.
- Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Santander | Bucaramanga | 1 | SECRETARÍA DE EDUCACIÓN (SGP) PLANTA CENTRAL |