AGENTES DE TRANSITO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Ejercer control y vigilancia en el cumplimiento de las normas de transito y transporte por parte de conductores y peatones, mediante las disposiciones prescritas en la ley, con el proposito de contribuir a la movilidad del municipio de ibague.
2. Orientar la ciudadania en general, en el area de seguridad y movilidad vial, visto desde la perspectiva de la responsabilidad de la autoridad de transito, siendo multiplicadores de estos conocimientos y procedimientos, en busca del proposito indispensable constitucional de la seguridad humana, fomentando la cultura vial.
3. Desarrollar informes tecnicos de los diferentes accidentes de transito de acuerdo con los lineamientos establecidos, e informarlos a las dependencias responsables del proceso o a las autoridades competentes en los terminos que contempla la ley.
4. Diligenciar ordenes de comparendo y demas informes, por violacion a las normas de transito y transporte de las que se tengan conocimiento a traves de evidencias o en forma presencial, con el fin de establecer sanciones a las personas que infrinjan dichas disposiciones, en aras de mejorar la cultura vial de la ciudadania.
5. Entregar diariamente al jefe inmediato, las ordenes de comparendo consecutivas que hayan sido diligenciadas por concepto de infracciones, accidentes de transito y anulados de acuerdo a los terminos establecidos por la ley.
6. Movilizar o trasladar con ayuda de los medios idoneos, los vehiculos retenidos por violacion a las normas de transito y transporte, a los lugares autorizados, con el fin de dar cumplimiento a las ordenes emitidas por las autoridades competentes y demas disposiciones legales, guardando el debido proceso en cada una de las actuaciones.
7. Ejecutar y organizar las operaciones de soporte, a los sistemas de transito cuando sean requeridos en el cubrimiento de puntos criticos de congestion de la ciudad, ya sea rutinarios, especiales o de emergencia, apoyando la movilidad del municipio de ibague.
8. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo

Vacantes