PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar y hacer seguimiento del proceso de etapa persuasiva iniciados por la dependencia o los remitidos por la oficina de impuestos, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
2. 2. Participar, proponer, asesorar el desarrollo de planes, programas y procesos relacionados con el cobro coactivo y obligaciones a favor del municipio, de acuerdo con las competencias, y en terminos de oportunidad y calidad.
3. 3. Liderar y controlar la gestion e impulso del cobro por jurisdiccion coactiva de las obligaciones a favor del municipio, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes.
4. 4. Proyectar, viabilizar y controlar los actos administrativos necesarios para cada etapa del proceso de cobro por jurisdiccion coactiva, de conformidad con las disposiciones legales y normativas vigentes.
5. 5. Proyectar, notificar y hacer seguimiento al cumplimiento de los actos administrativos relacionados con acuerdos de pago para cancelacion de obligaciones a favor del municipio, de conformidad con las disposiciones legales y normativas vigentes.
6. 6. Analizar, estudiar y definir los argumentos de hecho y derecho que motiven las actuaciones administrativas adelantadas por la tesoreria, de acuerdo con las disposiciones vigentes sobre la materia.
7. 7. Recibir, analizar y dar respuesta a las peticiones presentadas por los contribuyentes e interesados.
8. 8. Realizar los respectivos estudios de titulos de los deudores del municipio con el fin de proceder con el decreto y practica de las medidas cautelares que sirvan de garantia de pago y recaudo conforme a las disposiciones legales y procedimentales sobre la materia.
9. 9. Coordinar, diseñar y promover alternativas para el efectivo, recudo de cartera y evitar la prescripcion de las deudas, para garantizar el cumplimiento del plan de desarrollo conforme a las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes.
10. 10. Apoyar la consecucion de antecedentes y soportes juridicos que le sean requeridos, para la atencion de conceptos relacionados a los procesos de cobro coactivo.
11. 11. Revisar y aprobar los actos administrativos y actuaciones adelantadas por la oficina de cartera, de acuerdo con las delegaciones, procesos y procedimientos para tal fin.
12. 12. Estudiar, absolver consultas y emitir conceptos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos.
13. 13. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
14. 14. Custodiar y/o salvaguardar los expedientes del cobro de los impuestos que se adelanten incluyendo los titulos ejecutivos. Conforme a los procesos y procedimientos existentes.
15. 15. Consolidar y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
16. 16. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas conforme a las disposiciones, normativas y procesos y procedimientos pertinentes.
17. 17. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
18. 18. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
19. 19. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
20. 20. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
21. 21. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
22. 22. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
23. 23. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
24. 24. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
25. 25. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
26. 26. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
27. 27. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes