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OPEC 255955Técnico

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN - UNP

Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026

Requisitos mínimos

Estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones

  1. 1. Verificar la consistencia, integridad y cumplimiento de requisitos en los expedientes y tramites, previo a su revision profesional.
  2. 2. Aplicar las tablas de retencion documental en la organizacion de expedientes, realizando procesos de foliacion, clasificacion y digitalizacion conforme con los lineamientos establecidos.
  3. 3. Elaborar las respuestas a peticiones, quejas, reclamos y solicitudes (PQRSD) de mediana complejidad o de caracter tecnico, recopilando los soportes necesarios de las diferentes areas.
  4. 4. Consolidar, actualizar y depurar la informacion registrada en bases de datos o sistemas de informacion, identificando y reportando inconsistencias.
  5. 5. Realizar seguimiento al avance de planes de accion, cronogramas o actividades de la dependencia, consolidando evidencias para los informes de gestion.
  6. 6. Brindar soporte tecnico en la ejecucion de procesos de la dependencia, preparando la logistica, documentacion y registros requeridos.
  7. 7. Tramitar solicitudes de validacion de informacion ante otras dependencias o entidades, asegurando la trazabilidad de las actuaciones.
  8. 8. Realizar la toma fisica y conciliacion preliminar de inventarios, reportando novedades y el estado de los bienes.
  9. 9. Apoyar la elaboracion de informes, reportes y cuadros de control requeridos para la gestion de la dependencia.
  10. 10. Apoyar la implementacion de lineamientos del sistema integrado de gestion y del sistema de control interno en las actividades de su competencia.
  11. 11. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Bogotá D.C.Bogotá D.C.10DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO