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OPEC 249542Asistencial
AUXILIAR ÁREA SALUD
E.S.E. HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN RAFAEL - RISARALDA
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION, AUXILIAR EN EFERMERIA.
Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- Brindar un ambiente agradable para el usuario y su familia sin importar el contexto social, politico, cultural, religioso y etico, promoviendo recuperacion integral en los diferentes servicios prestados de la entidad de acuerdo con los criterios tecnicos cientificos vigentes y conocimientos profesionales las cuales les compete, con el fin de satisfacer las necesidades.
- Realizar demanda inducida en los programas referentes a la promocion de la salud y prevencion de la enfermedad, teniendo en cuenta las necesidades de la comunidad.
- Garantizar la privacidad y confidencialidad de la informacion generada en el su area de trabajo.
- Solicitar los materiales, insumos, medicamentos y equipos del area, segun los requerimientos del servicio, teniendo en cuenta la buena utilizacion, el racional uso y el control de inventarios de los mismos.
- Atender, orientar, entrevistar y asesorar al usuario en relacion con sus requerimientos, servicio o consulta, de acuerdo con politicas institucionales, con el fin asegurar que exista un entorno fisico emocional adecuado entre la institucion y el usuario.
- Verificar el proceso de afiliacion y derechos de los usuarios al momento de acceder a los servicios ofrecidos por la institucion.
- Dar estricto cumplimiento a los protocolos de bioseguridad y buenas practicas sanitarias establecidas por la institucion.
- Participar activamente en los diferentes comites establecidos por la institucion, de acuerdo a la competencia de su area.
- Garantizar la administracion y vigilancia de medicamentos y demas tratamientos segun orden medica teniendo en cuenta los protocolos establecidos por la institucion para este tipo de procedimientos.
- Diligenciar, reportar y analizar de manera oportuna la ocurrencia de los posibles eventos adversos presentados en la institucion.
- Brindar atencion de enfermeria al usuario en el traslado intrahospitalario y extra hospitalario segun las necesidades del paciente y especificaciones del medico.
- Participar en las actividades de organizacion, limpieza, desinfeccion, mantenimiento, orden y aseo de las salas de observacion, areas de hospitalizacion, consulta externa, urgencias, unidades, equipos y materiales de trabajo, con el fin cumplir con los protocolos de bioseguridad, manejo de desechos hospitalarios, esterilizacion, asepsia, desinfeccion y los demas programas de la institucion.
- Garantizar la aplicacion y registro en la historia clinica de todos los medicamentos administrados a los pacientes que se encuentren en el servicio de urgencias y hospitalizacion, previa verificacion de la orden medica en la historia clinica.
- Registrar e informar oportunamente al medico y al responsable del servicio sobre la evolucion o cualquier tipo de novedad que se presente en el paciente durante su estancia hospitalaria. O en el servicio de urgencias.
- Dar estricto cumplimiento a los protocolos establecidos por la institucion para todas las actividades de enfermeria.
- Brindar asesoria al usuario segun el portafolio de servicios de la entidad.
- Solicitar el diligenciamiento de la encuesta de satisfaccion al usuario sobre los servicios recibidos en la institucion.
- Entregar turno con la informacion completa de cada paciente con sus debidos tratamientos, informacion pertinente y con las novedades que se hayan presentado.
- Diligenciar y registrar los nacidos vivos y vigilar el adecuado comportamiento del binomio madre e hijo.
- Detectar los usuarios que requieren vacunacion dentro y fuera de la institucion.
- Realizar demanda inducida y canalizacion de las personas que requieran de los servicios de salud.
- Revisar esquema de vacunacion e interrogar sobre las condiciones de salud y antecedentes de inmunizacion a las personas para conocer las contraindicaciones y aplicar el biologico correcto.
- Brindar educacion a la comunidad sobre la importancia del cumplimiento de los esquemas de vacunacion.
- Participar activamente en las jornadas de vacunacion programadas por el ministerio de salud.
- Cumplir con el protocolo de la cadena de frio de las vacunas.
- Elaborar correctamente los registros diarios, mensuales e individuales de vacunacion en los formatos correspondientes segun la entidad solicitante.
- Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos relacionados con el programa de vacunacion.
- Asistir a todas las capacitaciones programadas por la institucion.
- Velar por el adecuado uso de los equipos y elementos a su cargo.
- Ejecutar los procesos de admision, verificacion de derechos, facturacion, radicacion y respuesta de glosas a las diferentes EPS, cuando la entidad lo requiera.
- Atender y rendir informes, requerimientos, visitas, inspecciones, virtuales o presenciales, de organos de control cuando se requiera y lo solicite su jefe inmediato.
- Estar disponible cuando se declaren emergencias o alertas que superen la capacidad instalada y operativa de la e.s.e, y por necesidad del servicio deba apoyar las diferentes areas.
- Realizar las demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten de acuerdo con la naturaleza de su cargo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Caldas | Risaralda | 1 | ADMINISTRATIVO |