PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
2. Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
3. Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
4. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
5. Realizar las actividades de actualizacion de procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
6. Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
7. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
8. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo
9. Participar en la formulacion, implementacion y evaluacion de las politicas municipales en materia de ciencia, tecnologia e innovacion y TIC, para el fortalecimiento de la funcion administrativa y misional de la alcaldia, de conformidad con el plan de desarrollo.
10. Coordinar y realizar la formulacion y ejecucion del plan estrategico informatico petic de la entidad, de conformidad con las politicas y estrategias.
11. Apoyar la gestion de los recursos para proyectos propios de la secretaria con entidades publicas y privadas, del orden regional, nacional e internacional.
12. Realizar seguimiento y control a la ejecucion de recursos financieros asociados al portafolio de proyectos y servicios definido en el plan estrategico de tecnologias y sistemas de informacion.
13. Establecer, implementar y evaluar las estrategias y actividades para la infraestructura tecnologica de la entidad.
14. Realizar los estudios e investigaciones relacionadas con la aplicacion, masificacion y apropiacion social de las tecnologias de informacion y comunicaciones TIC en el municipio, teniendo en cuenta los lineamientos del orden nacional y departamental.

Vacantes