PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Acompañar tecnica y metodologicamente en la elaboracion del direccionamiento estrategico anual de la entidad de acuerdo a los lineamientos establecidos y en concordancia con el modelo integrado de planeacion y gestion.
2. Apoyar en la formulacion de estrategias de monitoreo, seguimiento y evaluacion de los planes, programas y/o proyectos que midan la gestion de las dependencias y aseguren el adecuado funcionamiento de la entidad.
3. Orientar, conceptual, tecnica y metodologicamente la formulacion y ejecucion de los planes institucionales, programas y proyectos de la entidad.
4. Acompañar la elaboracion de informes de seguimiento, y evaluacion de la gestion a las areas funcionales de la entidad respecto de los planes, programas y proyectos que se formulen e implementan.
5. Analizar informacion institucional para la provision de datos, estadisticas e indicadores dentro de los sistemas internos y externos de monitoreo, seguimiento y evaluacion.
6. Acompañar las actividades de presupuesto, programacion y ejecucion presupuestal de los planes, programas y proyectos de la unidad.
7. Elaborar informes de seguimiento, y evaluacion de la gestion de la entidad respecto de los planes, programas y proyectos que se formulen e implementan.
8. Apoyar la implementacion, desarrollo y sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ambito de su competencia.
9. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
10. Ejercer la supervision que le sea designada bajo los parametros definidos en la ley 1474 de 2011.
11. Asistir a las socializaciones que realice la entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funciones y competencias.

Vacantes