GESTOR II

Requisitos mínimos

Funciones

1. Adelantar acciones educativas, pedagogicas y culturales, entre otras, que fomenten la cultura de la contribucion, de acuerdo con la normativa, politicas y convenios establecidos.
2. Adelantar las acciones necesarias en la realizacion y evaluacion de las estrategias de servicio, campañas y demas acciones de gestion persuasiva tendientes a la difusion y cumplimiento de obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, de conformidad con la normativa, competencia, lineamientos y procedimientos vigentes.
3. Atender las solicitudes relacionadas con la inscripcion y actualizacion del registro unico tributario y el control a las obligaciones formales, de conformidad con la normativa y procedimientos vigentes.
4. Brindar asistencia al ciudadano de manera que facilite el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, a traves de los canales dispuestos, de acuerdo con las solicitudes presentadas, la normativa y los procedimientos establecidos.
5. Evaluar la informacion relacionada con estandares, estrategias, procedimientos y mecanismos de divulgacion de informacion, de competencia del subproceso de asistencia al usuario, de acuerdo con la normativa, politicas gubernamentales y procedimientos establecidos.
6. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
7. Realizar clasificacion, asignacion, direccionamiento y control en vencimiento del termino y calidad de la respuesta de las peticiones, quejas, sugerencias, reclamos, felicitaciones y denuncias, de acuerdo con la normativa vigente, el sistema de gestion y procedimientos establecidos.

Vacantes