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OPEC 255589Profesional

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO

Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2

Requisitos mínimos

Estudio

PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica:ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica:CONTADURÍA PÚBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica:ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica:INGENIERIA INDUSTRIAL.

Experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Fomentar el trabajo interdisciplinario y la coordinacion interna con las unidades relacionadas de acuerdo con las necesidades, derechos y deberes, productos y servicios y los protocolos establecidos.
  2. 2. Brindar atencion y orientacion a los funcionarios y usuarios, resolver consultas y contestar peticiones sobre aspectos relacionados con la dependencia de conformidad con los lineamientos legales y las politicas institucionales establecidas.
  3. 3. Presentar los informes que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
  4. 4. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
  5. 5. Aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestion de calidad y MIPG.
  6. 6. Apoyar la realizacion de actividades de retroalimentacion al interior de los procesos.
  7. 7. Consolidar, analizar y reportar los indicadores correspondientes al area.
  8. 8. Apoyar el cumplimiento de los procesos y procedimientos dentro del sistema integral de gestion de calidad sigc, orientado al mejoramiento continuo de la entidad.
  9. 9. Participar en la formulacion, implementacion y evaluacion de la politica y objetivos de la organizacion.
  10. 10. Apoyar profesionalmente en el diseño en la formulacion, ejecucion, evaluacion y control de planes, programas y proyectos, cumpliendo con los objetivos propuestos por la institucion.
  11. 11. Proyectar, desarrollar y recomendar acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas en el area de desempeño.
  12. 12. Estructurar los sistemas de gestion que apliquen de acuerdo con la necesidad institucional.
  13. 13. Verificar el cumplimiento de los sistemas de gestion aplicables de acuerdo con el alcance
  14. 14. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
HuilaNeiva1PLANEACION, CALIDAD Y DESARROLLO INSTITUCIONAL