PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Formular junto con el equipo de trabajo de area los planes, programas y proyectos para la implementacion de estrategias que permitan la proteccion del ambiente y de los recursos naturales renovables, en cumplimiento del plan de accion.
2. 2. Apoyar a los entes territoriales de la jurisdiccion de la corporacion para la formulacion de proyectos y programas dirigidos a la proteccion del ambiente y de los recursos naturales renovables, conforme a la normatividad y disposiciones vigentes aplicables a su jurisdiccion en los documentos de planificacion municipal y departamental.
3. 3. Participar en la evaluacion y actualizacion el sistema de banco de programas y proyectos de inversion en la corporacion, de acuerdo a los parametros de planeacion definidos en la entidad y de conformidad al marco normativo vigente.
4. 4. Participar en la definicion de estrategias para el funcionamiento y operatividad del banco de proyectos, conforme a las disposiciones aplicables vigentes y requerimientos de la corporacion.
5. 5. Apoyar en control y evaluacion de las actividades del banco de proyectos de la corporacion, conforme a los procedimientos y disposiciones vigentes.
6. 6. Apoyar en la preparacion y presentacion de los informes de resultados del funcionamiento del banco de proyectos de la corporacion, con la oportunidad y periodicidad requerida.
7. 7. Estudiar la viabilizacion de proyectos o subproyectos para el cumplimiento del plan de accion de la corporacion.
8. 8. Revisar, concertar y realizar seguimiento a los asuntos exclusivamente ambientales de los planes de ordenamiento territorial y planes parciales, de los municipios que radiquen ante la corporacion y en la tematica asignada.
9. 9. Asistir y participar activamente en los consejos territoriales de gestion de riesgos de desastres. Como representante de la corporacion previa delegacion.
10. 10. Coordinar junto con el grupo de trabajo el diseño y la estructuracion de metas y objetivos planteados en materia ambiental en el plan de accion institucional.
11. 11. Apoyar al sistema de indicadores de la entidad, realizando el acompañamiento en su formulacion, actualizacion y medicion; consolidar los resultados e informar al superior inmediato, proponiendo los ajustes pertinentes.
12. 12. Realizar visitas tecnicas y participar en el desarrollo de reuniones y comites, segun los requerimientos del area de trabajo y las solicitadas por las demas entidades del orden nacional y regional.
13. 13. Contribuir desde el ambito de su competencia en la identificacion y ejecucion de acciones para la mitigacion de los riesgos.
14. 14. Participar en la implementacion, documentacion y mejoramiento continuo del modelo integrado de planeacion y gestion a traves de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la entidad.
15. 15. Ejercer la supervision, el control y seguimiento a los contratos y actividades que se requieran y se reciban por delegacion, tendientes a desarrollar el objeto de la corporacion.
16. 16. Velar por el uso adecuado del sistema de gestion documental, para que este funcione de forma adecuada en la trazabilidad de los procesos administrativos y las responsabilidades de estos.
17. 17. Garantizar la adecuada recepcion, gestion, conservacion, organizacion, uso, manejo y entrega de los documentos y archivos que se deriven del ejercicio de sus funciones u obligaciones.
18. 18. Mantener actualizado el sistema de informacion documental de la entidad, bases de datos y/o software, para atender requerimientos internos y externos de los usuarios.
19. 19. Realizar las actividades pertinentes para el desarrollo de los procedimientos archivisticos de la dependencia.
20. 20. Aplicar correctamente los instrumentos archivisticos que la entidad implemente con el fin de garantizar la correcta conservacion de los documentos.
21. 21. Garantizar la entrega de los documentos de archivos derivados de las funciones durante el tiempo que dure en el cargo, de conformidad con lo establecido en el articulo 2.8.2.2.4 del decreto 1080.
22. 22. Recibir o entregar segun sea el caso al ser vinculado, trasladado o desvinculado de su cargo, los documentos y archivos mediante inventarios documentales de conformidad con el cuadro de clasificacion documental - ccd, con el fin de garantizar la continuidad de la gestion publica.
23. 23. Participar en la formulacion de propuestas para la implementacion de acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica
24. 24. Realizar las actividades pertinentes para la ejecucion de las acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica.
25. 25. Realizar el monitoreo y analisis de la informacion que se registre en el plan de accion institucional cobre transparencia, probidad e integridad publica.
26. 26. Participar en los ejercicios de control social, participacion y rendicion de cuentas, que se adelanten en la entidad.
27. 27. Las demas que les sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del cargo.

Vacantes