PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Aportar su saber tecnico- profesional en los procesos de verificacion y viabilizacion del cumplimiento de los requisitos legales para el perfeccionamiento, ejecucion y publicidad de los contratos derivados de las diferentes modalidades de contratacion, con observancia manual de contratacion de la administracion municipal de funza y conforme a las disposiciones vigentes.
2. Aplicar los conocimientos propios de su profesion en la proyeccion de providencias, actos administrativos, contratos, actas y demas documentacion requerida dentro de los procesos contractuales asignados (desde la etapa contractual y post-contractual), atendiendo lo dispuesto en el manual de contratacion, normas aplicables y en terminos de oportunidad de calidad.
3. Elaborar los actos administrativos correspondientes dentro de los procesos de imposicion de multas, sanciones y declaratorias de incumplimiento total parcial o definitivo de los contratos, de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.
4. Apoyar y acompañar la etapa de juzgamiento de los procesos disciplinarios de la entidad, de conformidad con las funciones y competencias establecidas en el codigo general disciplinario.
5. Aportar su saber tecnico- profesional en los procesos de identificacion de necesidades, elaboracion de presupuesto, desarrollo de la etapa precontractual y demas actividades relacionadas con el proceso de compra publica que deba ejecutar la dependencia donde se ubique el empleo, de acuerdo con la normatividad y disposiciones vigentes.
6. Apoyar el seguimiento junto con los apoderados externos del municipio, de los procesos y actuaciones judiciales y extrajudiciales, evaluacion de instancias, tramites, informes y contestaciones en los cuales el municipio sea parte o pueda tener interes, conforme a las directrices y normatividad vigente sobre la materia.
7. Adelantar las actuaciones de caracter juridico que le sean asignadas de acuerdo con su competencia y la normatividad aplicable.
8. Elaborar los informes solicitados por las dependencias de la entidad y por los organismos de control sobre asuntos relacionados con el area, que le sean asignados.
9. Revision tecnica y juridica de los actos administrativo-proyectados por las demas dependencias de la administracion municipal, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato.
10. Participar en las jornadas de auditorias de los procesos y proyectos de la dependencia, de acuerdo con el plan anual de auditorias y la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico-profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
11. Preparar y presentar informes, estudios, conceptos y demas documentos que requiera la dependencia y/o los relacionados con los procesos a cargo del empleo, conforme con las normas vigentes sobre la materia.
12. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
13. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
14. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
15. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
16. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes