TÉCNICO OPERATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Apoyar tecnicamente bajo las instrucciones del superior inmediato, las actividades orientadas a la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planeacion institucional plan de desarrollo municipal, plan estrategico, planes de accion, plan de inversiones, plan anual de adquisiciones, entre otros, los programas y proyectos que requiera la alcaldia municipal de ibague, en el corto, mediano y largo plazo, dentro de las normas legales y criterios regulatorios vigentes.
2. Atender al usuario interno y externo en los temas referentes a los tramites del area de desempeño y proporcionar informacion oportuna y veraz, orientandolo en la busqueda y solucion de sus necesidades.
3. Apoyar tecnicamente la proyeccion de las respuestas a las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias enviadas por los ciudadanos, relacionadas con su area y funciones, con calidad y oportunidad.
4. Participar en la proyeccion de los actos administrativos que le correspondan a la dependencia a la cual pertenece, con el fin de formalizar las actuaciones y decisiones, en el marco de la constitucion y la ley.
5. Participar en el diseño y desarrollo de estudios y presentacion de informes de caracter tecnico y estadistico, en los procesos del area de desempeño, de acuerdo con su formacion y experiencia.
6. Apoyar tecnicamente las actividades de actualizacion, ejecucion y seguimiento del plan de accion, mapas de riesgos, indicadores de gestion, planes de mejoramiento y demas herramientas para una efectiva gestion institucional, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos y o formulando las propuestas de mejora tendientes a aumentar el desempeño global de la dependencia.
7. Participar en la preparacion y ejecucion del proceso de rendicion de cuentas e informacion a la ciudadania, asi como en las actividades asociadas con el plan anticorrupcion y de atencion al ciudadano, conforme a las normas vigentes.
8. Manejar bases de datos para la elaboracion de documentos, informes, estudios y estadisticas relacionados con el area de desempeño, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato y en el marco de los lineamientos y la normatividad vigente.
9. Alimentar los sistemas de informacion relacionados con los temas de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
10. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas por el superior inmediato.
11. Analizar los procedimientos internos y velar por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, para la mejora de la atencion al usuario.
12. Desarrollar en el marco de sus competencias como tecnico operativo, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
13. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
14. Apoyar tecnicamente los procesos y actividades que se desarrollan en la secretaria de desarrollo social comunitario, asociados con la formulacion y el desarrollo de politicas de promocion, prevencion, proteccion, restablecimiento y garantia de los derechos de los distintos grupos poblacionales, familias y comunidades, con especial enfasis en la prestacion de servicios sociales basicos para quienes enfrentan una mayor situacion de pobreza y vulnerabilidad.
15. Apoyar en la asignacion de citas para la toma de declaracion ante el ministerio publico, de la poblacion que se considere victima del conflicto armado
16. Brindar atencion psicosocial y asesoria en la ruta integral de salud, para la poblacion victima del conflicto armado, de conformidad con lo establecido en el marco normativo vigente

Vacantes