PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Diseñar, ejecutar, vigilar y evaluar los planes y programas encaminados a la conservacion y administracion de las instituciones y bienes culturales del municipio, para la promocion de estos en coordinacion con las entidades y personas publicas, privadas y comunitarias de los diversos niveles territoriales. 2. Coadyuvar, acorde con las funciones del sector cultura, en la elaboracion del plan operativo anual de inversiones. 3. Colaborar con la unidad de contratacion estatal en la supervision de los contratos y ordenes de prestacion de servicios referentes a los asuntos encaminados a proteger la mision de la secretaria de cultura y patrimonio territorial. 4. Preservar el patrimonio cultural material mediante la investigacion, la restauracion, la apropiacion y la difusion.
2. 5. Implementar estrategias de divulgacion y conservacion del patrimonio cultural tangible. 6. Adelantar acciones para la identificacion de paisajes culturales y su potencial inclusion en el subsistema de patrimonio cultural inmueble. 7. Fortalecer la circulacion, acceso y consumo de bienes y servicios culturales. 8. Fortalecer y promover las memorias y el patrimonio que dan cuenta de la identidad individual y colectiva de la ciudad de tunja. 9. Coordinar con la dependencia encargada, la realizacion de los contratos necesarios para obtener los bienes y servicios requeridos y ejercer la supervision tecnica de los mismos.
3. 10. Planear, presupuestar y coordinar con la dependencia encargada de la infraestructura fisica las necesidades de dotacion de equipamientos, identificando los requerimientos de infraestructura fisica para los diferentes programas y proyectos que deban ser priorizados, implementados y ejecutados en el marco del plan de desarrollo y su articulacion con el plan de ordenamiento territorial y sus instrumentos complementarios. 11. Identificar y priorizar las necesidades de programas y proyectos de infraestructura y escenarios culturales. 12. Administrar los escenarios culturales del municipio 13. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño

Vacantes