PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Asistir a los diputados y a las diferentes dependencias de la corporacion, en la interpretacion y alcance de las normas, de las sentencias proferidas por las altas cortes, de los conceptos proferidos por los diferentes niveles tanto de la administracion judicial como del nivel administrativo.
2. Apoyar la proyeccion de las ponencias de los proyectos de ordenanza, con el acompañamiento de los honorables diputados ponentes, que deberan ser estudiados por los mismos en los debates reglamentarios correspondientes tanto en la plenaria de la corporacion como en las comisiones permanentes
3. Tomar las medidas necesarias que impliquen la adopcion de una determinada posicion juridica de la corporacion, con el fin de evitar riesgos para la entidad en el cumplimiento de sus actividades, garantizando la idoneidad y la imparcialidad que debe observar el operador juridico en su actuacion orientando la toma de decisiones sobre la base de normas aplicables siendo consecuente con las competencias, atribuciones y por sobre todo atendiendo los parametros constitucionales, legales, ordenanzales y demas disposiciones concordantes
4. Representar juridicamente a la asamblea departamental de nariño, ante las autoridades competentes cuando fuere el caso, con el fin de defender los intereses de la corporacion de conformidad con la constitucion y la ley
5. Estudiar y conceptuar sobre peticiones relacionadas con las consultas de orden juridico que le sean formuladas a la corporacion, con el fin de satisfacer las necesidades de los funcionarios, de los diputados, de los usuarios o entidades en general
6. Proyectar la contestacion oportuna a los recursos constitucionales y legales y y PQRS dirigidos a la corporacion y recibidos por los diferentes medios segun los parametros legales vigentes
7. Revisar la documentacion aportada por las dependencias para la elaboracion de contratos, con el fin de garantizar con el lleno de requisitos exigidos en materia contractual
8. Apoyar en la elaboracion de la documentacion previa requerida durante las etapas pre-contractual, contractual y post-contractual, en los procesos de contratacion, para la adquisicion de bienes, obras y servicios requeridos para el cumplimiento de la mision de la corporacion y proceder a la legalizacion de los contratos teniendo en cuenta cada uno de los requisitos consagrados en las normas, con el fin de asegurar la transparencia, la imparcialidad, la eficiencia, eficacia y pertinencia con sujecion al marco normativo vigente
9. Proyectar la aprobacion a las garantias exigidas para todo tipo de contratacion
10. Controlar los actos administrativos suscritos por la presidencia, garantizando su control y custodia en el archivo de gestion de su dependencia garantizando la publicidad de los mismos y el cumplimiento de las formalidades tanto de forma como de fondo, para su efectivo cumplimiento.
11. Acompañar juridicamente a los procesos o investigaciones disciplinarias que se lleven a los funcionarios y empleados de la corporacion, garantizado en todo caso el debido proceso, conforme a lo contemplado en la ley 734/2002, o la norma que la modifique, adicione o sustituya
12. Responder por la aplicacion de los metodos y procedimientos del sistema de control interno dentro del proceso al cual pertenece, velando por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo en las actividades de su competencia
13. Hacer seguimiento y evaluacion al plan de mejoramiento individual como superior inmediato del evaluado
14. Apoyar la implementacion de acciones formuladas dentro de los planes de mejoramiento institucional suscritos frente a las recomendaciones y analisis generados en el desarrollo de la auditoria interna, evaluacion independiente y observaciones de organos de control, dirigidos al proceso al cual pertenece
15. Presentar oportunamente los informes periodicos de su competencia y los que sean solicitados por el jefe inmediato.
16. Formular las acciones de mejoramiento en el desempeño del proceso asignado y el del area a la cual pertenece en un marco de espacio y tiempo definidos a traves de la suscripcion de planes de mejoramiento por proceso para una mayor productividad de las tareas y/o actividades bajo su responsabilidad.
17. Contribuir al desarrollo de los planes y programas definidos para el desarrollo de la corporacion, colaborando adicionalmente en la elaboracion del plan de accion institucional
18. Contribuir a la aplicacion del sistema de gestion de calidad y gestion documental de la corporacion
19. Cumplir de manera efectiva con la mision, vision, politica y objetivos de calidad y la ejecucion de los procesos en que interviene en razon del cargo
20. Las demas que le sean asignadas por ley o sus superiores acorde con las necesidades institucionales y la naturaleza del servicio o cargo.

Vacantes