PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar apoyo en el analisis y consolidacion de los diferentes informes a cargo de la subdireccion, asi como generar de forma oportuna los reportes correspondientes.
2. 2. Desarrollar las actividades financieras que sean requeridos para los procesos contractuales, asi como la generacion de certificados de disponibilidad presupuestal y demas documentos requeridos.
3. 3. Colaborar en las actividades administrativas y financieras que se requieran para los procesos contractuales adelantados por la dependencia en cualquiera de sus etapas.
4. 4. Coadyuvar desde la gestion administrativa en la articulacion con las diferentes areas con la finalidad de dar cumplimiento a los requerimientos asignados.
5. 5. Brindar colaboracion en la elaboracion de acciones referentes a los procesos y procedimientos de esta subdireccion.
6. 6. Realizar el seguimiento financiero a la ejecucion de los convenios y/o contratos suscritos por la dependencia.
7. 7. Participar en la definicion y aplicacion de indicadores de gestion para los planes de accion y/o operativos de inversion, de mejoramiento y de los procesos de la dependencia.
8. 8. Participar en el analisis del soporte tecnologico y de los requerimientos de informacion necesarios para que la subdireccion general de cultura y gobernanza ambiental pueda interactuar adecuadamente con otras dependencias de la corporacion y con instituciones externas.
9. 9. Participar en el diseño, aplicacion y evaluacion de los planes de accion, los operativos de inversion y los de mejoramiento continuo para garantizar el cumplimiento de las metas y las responsabilidades a cargo de la dependencia.
10. 10. Estructurar, recopilar y analizar la informacion relativa al desarrollo de los compromisos de la dependencia, proponiendo al despacho alternativas para su cumplimiento.
11. 11. Preparar y hacer seguimiento a los planes de accion y de mejoramiento de la dependencia.
12. 12. Colaborar con los demas miembros del equipo de trabajo, en la preparacion de los planes de accion, operativo de inversion y de mejoramiento de la dependencia, y de los indicadores de gestion para los procesos de la subdireccion general de cultura y gobernanza ambiental, para garantizar el cumplimiento de las metas y las responsabilidades a cargo de la dependencia.
13. 13. Supervisar la ejecucion de los contratos y convenios que le sean asignados.

Vacantes