PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre declaratoria y/o rectegorizacion de areas protegidas regionales y su funcionamiento.
2. Coordinar acciones para la implementacion del sistema departamental de areas protegidas del magdalena.
3. Participar en la formulacion de planes, programas y proyectos en el marco de areas protegidas; las areas prioritarias para la conservacion, restauracion y sostenibilidad de los servicios de los ecosistemas y las estrategias complementarias para la conservacion de la diversidad biologica, en jurisdiccion de la corporacion
4. Asesorar a los entes territoriales, en el marco de las competencias de la corporacion, sobre la toma de decisiones en relacion a la adaptacion y mitigacion al cambio climatico, desde el punto de vista de la planificacion
5. Participar en el diseño, formulacion, organizacion y ejecucion de los instrumentos de planificacion de la corporacion.
6. Coadyuvar con la revision de los diferentes planes de ordenacion del territorio y manejo, para velar por la inclusion de los asuntos relacionados con las areas protegidas, las estrategias complementarias de conservacion de la diversidad biologica; la conservacion y restauracion de ecosistema estrategicos y, las medidas de adaptacion y mitigacion al cambio climatico.
7. Contribuir en la seleccion de las areas potenciales para la compensacion por el uso de los recursos naturales.
8. Supervisar la ejecucion de proyectos, convenios o contratos asignados, acorde con las competencias de la corporacion y atendiendo las normas vigentes.
9. Resolver las peticiones, quejas, reclamos y denuncias pqrd que sean de competencia del area de desempeño de manera oportuna, eficiente y eficaz
10. Participar en los grupos de trabajo que conforme la entidad para la formulacion y ejecucion de proyectos tendientes a cumplir con eficacia y eficiencia de la mision institucional.
11. Preparar y presentar los informes solicitados con relacion a la gestion y resultados alcanzados de acuerdo con los compromisos de la corporacion, en cumplimiento de la mision institucional.
12. Mantener actualizados y/o entregar la informacion requerida por los sistemas de informacion internos y externos que establezca el gobierno y la corporacion sobre la ejecucion de los planes, programas y proyectos establecidos por la corporacion
13. Cumplir con lo establecido en los procesos, procedimientos y actividades asignadas por la corporacion, con el fin de garantizar la eficiente prestacion de servicio
14. Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo

Vacantes