PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Proponer, organizar y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos orientados al desarrollo de los programas de prosperidad social (familias en acciones, jovenes en accion, red unidos) entre otros que sean asignados de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia. 2. Realizar la articulacion y el enlace con las entidades del orden nacional, departamental y municipal, para el organizacion y desarrollo de los programas de prosperidad social de acuerdo con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente.
2. 3. Organizar y desarrollar la orientacion y asistencia tecnica a la poblacion beneficiaria de los programas de prosperidad social, familias en accion, jovenes en accion, red unidos, sobre los servicios, terminos, beneficios y de mas informacion importante para los programas de acuerdo con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente. 4. Organizar, actualizar y verificar las bases de datos y sistemas de informacion de la poblacion beneficiaria de los programas de prosperidad social de acuerdo con cada servicio prestado, con el fin de garantizar que la poblacion tenga derecho a los beneficios otorgados en concordancia con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente.
3. 5. Articular con los sectores de salud y educacion y en general con todos los sectores orientados a la atencion de la poblacion beneficiaria de los programas de prosperidad social, las acciones tendientes al desarrollo de la gestion del mismo de acuerdo con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente. 6. Verificar el cumplimiento de las entidades de educacion y salud para la adecuada ejecucion de los programas de prosperidad social de acuerdo con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente.
4. 7. Organizar y verificar que las novedades sean incluidas en las bases de datos y sistemas de informacion para ser reportadas de acuerdo con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente. 8. Organizar y desarrollar las convocatorias e inscripciones a los programas de prosperidad social en concordancia con lo establecido en la normatividad vigente 9. Organizar, gestionar, desarrollar y participar en los comites, mesas tematicas, encuentros y eventos que se requieran para el desarrollo y seguimiento de los programas de prosperidad social con las diferentes entidades y actores de acuerdo con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente.
5. 10. Promover la participacion de veedurias ciudadanas dentro del municipio para el seguimiento a la operacion y a los procesos de los programas de prosperidad social, en concordancia con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente. 11. Consolidar la informacion requerida por el departamento para la prosperidad social y demas autoridades competentes, a traves del proceso de incentivos condicionados familias en accion.
6. 12. Organizar y presentar los procesos de rendicion de cuentas requeridos por los programas de prosperidad social a las entidades y actores que esten involucrados, de acuerdo con los procedimientos institucionales, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente. 13. Ejercer actividades de supervision de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente. 14. Presentar y elaborar informes de gestion y planes de accion del area, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
7. 15. Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de peticion, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e informacion para entidades publicas, privadas y entes de control que se requieran en los terminos y parametros establecidos por la entidad y la normatividad vigente. 16. Participar en la implementacion y seguimiento del sistema integrado de gestion adoptado por la alcaldia municipal, con el fin de garantizar la presentacion de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes. 17. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.

Vacantes