PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Elaborar la sistematizacion de la informacion requerida en el formato de fichas de registro de inventario y estados de conservacion de bienes de interes cultural inmuebles, dentro del proyecto desarrollo de acciones para el reconocimiento, proteccion, valoracion y difusion del patrimonio cultural, material e inmaterial del municipio de tunja 2. Acompañar las reuniones necesarias de socializacion del proceso de identificacion con los propietarios de los bienes de interes cultural inmuebles de nivel 1, dentro del proyectos de desarrollo de acciones para el reconocimiento, proteccion, valoracion y difusion del patrimonio cultural, material e inmaterial del municipio de tunja
2. 3. Gestionar los tramites para la recoleccion de informacion y seguimiento de las actividades de levantamiento de la informacion, sistematizacion, registro y demas actividades que sean requeridas en el proceso de identificacion por el supervisor, dentro del proyecto desarrollo de acciones para el reconocimiento, proteccion, valoracion y difusion del patrimonio cultural, material e inmaterial del municipio de tunja. 4. Realizar el levantamiento del estado de conservacion de los inmuebles ubicados en el centro historico de tunja identificados como nivel 1 de intervencion en el plan especial de manejo y proteccion a traves de visitas de campo, generando fichas tecnicas que identifiquen los riesgos que presentan y generando registros fotograficos segun los requerimientos asignados.
3. 5. Apoyar los comites tecnicos para seguimiento y analisis de la informacion sobre los bienes de interes cultural inmuebles y demas comites que se requieran en la secretaria de cultura, turismo y patrimonio territorial. 6. Apoyar a la unidad de gestion de patrimonio, infraestructura cultural y administracion de escenarios culturales en el estudio de necesidades de dotacion de equipamientos, identificando los requerimientos de infraestructura fisica para los diferentes programas y proyectos que deban ser priorizados, implementados y ejecutados en el marco del plan de desarrollo y su articulacion con el plan de ordenamiento territorial y sus instrumentos complementarios.
4. 7. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño

Vacantes