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OPEC 249885Técnico

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA

Corporaciones Autónomas Regionales CAR

Requisitos mínimos

Estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.

Experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Nueve(9) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Funciones

  1. 1. Tramitar la apertura y cierre de las comisiones conferidas a los servidores publicos, incluyendo la recepcion y revision de las solicitudes de viaticos, formatos de planeacion y de informes de cumplimiento, de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos.
  2. 2. Revisar los documentos soporte relacionados con solicitudes de viaticos por concepto de comisiones conferidas a los servidores publicos, verificando que cumplan los requisitos exigidos por la reglamentacion respectiva, todo ello de conformidad con la normatividad vigente.
  3. 3. Reportar las novedades al modulo de viaticos del aplicativo sara para efectos de su liquidacion, con ocasion de las comisiones conferidas a los servidores publicos de la CAR.
  4. 4. Verificar los listados de liquidacion de viaticos que genere el modulo respectivo del aplicativo sara.
  5. 5. Pasar a revision los resultados de la liquidacion de viaticos del modulo del aplicativo sara.
  6. 6. Adelantar los tramites asociados con la generacion del archivo de pago de viaticos para la transferencia electronica de las cuantias a las cuentas de nomina de cada servidor publico, asi como para el registro presupuestal y contable de estos movimientos, todo ello de conformidad con la normatividad vigente.
  7. 7. Preparar y radicar la documentacion para tramites de reembolsos y cuentas de cobro cuando aplique, de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos.
  8. 8. Preparar los informes sobre liquidacion, reconocimiento y pago de viaticos que le sean requeridos.
  9. 9. Atender requerimientos de auditoria, solicitudes internas y pqr de viaticos, de acuerdo con los lineamientos establecidos para la entidad y las indicaciones de la direccion de talento humano.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Bogotá D.C.Bogotá D.C.1DIRECCION DE TALENTO HUMANO