PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Participar en la elaboracion, gestion, seguimiento y evaluacion del plan de desarrollo y demas planes de gestion del departamento, en coordinacion con las diferentes dependencias de la entidad y otros organismos.
2. 2. Brindar asistencia tecnica a los funcionarios de la administracion departamental y a los entes descentralizados en el proceso de formulacion y seguimiento de los diferentes planes y/o programas de gestion y/o fortalecimiento institucional, de acuerdo con las dependencias asignadas.
3. 3. Diseñar e implementar metodologias de diagnostico organizacional, evaluacion y mediciones de gestion, a traves de la recoleccion, el tratamiento y la valoracion de datos estrategicos que permitan identificar oportunidades de mejora, optimizar la prestacion de servicios y fortalecer la eficiencia y eficacia de los procesos institucionales.
4. 4. Realizar el seguimiento a las metas del plan de desarrollo departamental, a traves del analisis de los planes de accion y/o gestion reportados por las diferentes dependencias de la administracion departamental y entidades descentralizadas, cuyas acciones se encuentran enmarcadas en la dimension economica e institucional, y socializar los resultados.
5. 5. Consolidar la formulacion de los planes de accion y demas planes de gestion de las subsecretarias de planeacion, y elaborar los documentos de gestion de la secretaria de planeacion con base en los informes de gestion de las respectivas subsecretarias.
6. 6. Procesar la informacion relacionada con el cumplimiento de las metas del plan de desarrollo en el aplicativo remitido por el dnp, de acuerdo con las dependencias asignadas.
7. 7. Preparar los informes periodicos sobre los temas relacionados con el cargo.
8. 8. Realizar acompañamiento a la secretaria tecnica del ocad regional, en las sesiones del ocad y/o en las mesas tecnicas de revision de proyectos, cuando sea delegado para tal fin.
9. 9. Apoyar el proceso de rendicion de cuentas en lo concerniente a la secretaria tecnica y a los recursos del sistema general de regalias.
10. 10. Proyectar respuestas a PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas con su area de desempeño y las responsabilidades asignadas.
11. 11. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema de gestion de la calidad (sgc), del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y del sistema de gestion ambiental (sga) del departamento del atlantico, aplicando principios de autocontrol, acatando las recomendaciones y promoviendo el cumplimiento de la normatividad vigente.
12. 12. Las demas funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que esten relacionadas con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes