PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar controlar y desarrollar los procedimientos administrativos de cobro persuasivo y coactivo de las obligaciones a cargo del instituto departamental de salud
2. Conocer sobre aspectos juridicos de competencia del instituto departamental de salud de norte de santander y adelantar acciones propias del cobro persuasivo y coactivo necesarias para la recuperacion de la cartera a cargo de la entidad
3. Establecer e implementar tecnicas y mecanismos de recuperacion de cartera orientado por los principios de eficiencia eficacia y economia de la gestion publica
4. Adelantar las acciones propias del cobro persuasivo y de jurisdiccion coactiva necesarias para la recuperacion de la cartera a cargo
5. Impulsar y tramitar el procedimiento administrativo de cobro persuasivo y jurisdiccion coactiva en sus diferentes etapas (etapas de recaudo de cartera persuasiva y coactiva)
6. Administrar custodiar y mantener actualizada la informacion e inventario de los procesos de cobro y demas documentos con ocasion a los cobros
7. Apoyar al jefe de la oficina juridica en el cumplimiento de los criterios y directrices de la entidad
8. Apoyar a las dependencias del instituto departamental de salud en los asuntos juridicos de competencia de la entidad segun los lineamientos y politicas institucionales
9. Gestionar la constitucion de garantias de cumplimiento de las facilidades de pago incluido el embargo preventivo reconocer cuando a ello hubiere lugar las situaciones de incumplimiento de acuerdos y facilidades de pago prescripcion perdida de fuerza ejecutiva y decaimiento del acto respecto de las obligaciones realizar el proceso de saneamiento de cartera y las acciones requeridas para su depuracion contable respecto de las obligaciones en mora que adelante la direccion proferir los actos administrativos respectivos y/o asignar su expedicion conforme la normativa legal vigente
10. Diseñar y proponer soluciones y servicios dirigidos a mejorar la recuperacion de las obligaciones en mora por todo concepto desempeñar las que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del empleo
11. Elabora los planes programas y proyectos para el cumplimiento de los objetivos y metas definidas en los programas de la oficina de manera oportuna
12. Revisar documentos relacionados con tramites administrativos en lo referente a aspectos legales a fin de garantizar su validez juridica
13. Emitir conceptos y resolver consultas sobre las diversas situaciones de originadas en los actos oficiales del sector salud y aclarar situaciones juridicas pertinentes a la interpretacion y aplicacion de la ley
14. Asistir tecnicamente a los funcionarios de la dependencia en todo lo relacionado con la identificacion registro evaluacion de las infracciones de las normas sanitarias y procedimientos establecidos en el desarrollo de las investigaciones que sean del caso y en la aplicacion de las medidas de seguridad sanitaria de ley y las sanciones que sean de su competencia
15. Establecer y mantener las relaciones de coordinacion necesarias para el logro de los objetivos de la dependencia
16. Velar por la actualizacion y difusion de los manuales de normas y procedimientos del area de su cargo
17. Firmar la documentacion con destino interno y externo que se genere en cumplimiento de sus funciones
18. Responder y velar por el buen uso y mantenimiento de los bienes elementos y documentos a su cargo
19. Informar al superior inmediato sobre el desarrollo del area a su cargo y responder por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos
20. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo

Vacantes