PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Formular la planeacion estrategica de tecnologias de la informacion, de acuerdo con la mision institucional y/o sectorial y lineamientos establecidos por la autoridad competente.
2. 2. Identificar oportunidades de adopcion de nuevas tecnologias de acuerdo con las tendencias del entorno y necesidades de la entidad.
3. 3. Liderar el desarrollo de los sistemas de informacion de acuerdo con las necesidades institucionales y lineamientos establecidos.
4. 4. Desarrollar los sistemas de informacion de acuerdo con el diseño y la metodologia establecidos.
5. 5. Operar servicios tecnologicos de acuerdo con los lineamientos de operacion definidos.
6. 6. Administrar el manejador de la base de datos oracle instalado en la corporacion y participar en la atencion de eventualidades que provoquen paralisis parcial o total de la base de datos
7. 7. Gestionar el modelo de seguridad y privacidad de la informacion, de acuerdo con la normatividad vigente.
8. 8. Coordinar, promover y participar en la implementacion y operacion del sistema de licencias y permisos ambientales y ventanilla integral de tramites ambientales, desarrollando actividades de pruebas, reporte de incidencias a la linea de soporte, seguimiento a los casos reportados, asistencia a capacitaciones, replica de capacitaciones a los usuarios del sistema y acompañamiento en la generacion de estrategias para la masificacion del uso de la herramienta.
9. 9. Establecer el esquema de manejo de proyectos de ti y proveedores de servicios de ti, conforme a la planeacion estrategica de la entidad.
10. 10. Publicar y entregar informacion publica a los ciudadanos, en cumplimiento del indice de transparencia y acceso a la informacion publica (ita).
11. 11. Brindar asistencia tecnica en la operacion e integracion de los modulos que conforman el sistema administrativo y financiero integrado; tales como: apropiacion, presupuesto de gastos, presupuesto de ingresos, ingresos, egresos, entrega de cheques, conciliaciones bancarias, almacen y solicitudes, contabilidad, causacion y central de cuentas y modulos transversales para la integracion, configuracion y administracion del sistema, involucrando actividades con la base de datos oracle.
12. 12. Gestionar y realizar el soporte en la operacion del modulo de facturacion y cartera en la corporacion de acuerdo a los requerimientos de los procesos.
13. 13. Apoyar la operacion del sistema de compensaciones laborales, planta y personal humano, y su integracion con el sistema administrativo y financiero.
14. 14. Participar en la implementacion y operacion del sistema de informacion financiero de la nacion brindando el soporte tecnico requerido en los procesos de la corporacion, de acuerdo a las directrices establecidas y disposiciones vigentes.
15. 15. Ejecutar actividades de asistencia tecnica en la operacion del sistema para el reporte de informacion del personal vinculado a la corporacion, para el departamento administrativo de la funcion publica de acuerdo a sus directrices.
16. 16. Brindar el apoyo tecnico en la operacion del sistema web de contratacion estatal, administrado por la contraloria general de la nacion y dar la asistencia necesaria en la actividad de reportar la informacion relacionada con los contratos suscritos, basados en los requerimientos tecnicos del sistema.
17. 17. Atender el soporte tecnico necesario para la operacion y la permanente actualizacion del sistema consolidado de hacienda e informacion financiera publica, mediante el cual se valida y se presentan los informes financieros reportados trimestralmente a la contaduria general de la nacion.
18. 18. Apoyar tecnicamente el reporte de la informacion requerida por estadisticas fiscales de la contraloria general de la nacion, y dar la asistencia en la generacion de la informacion desde el sistema administrativo y financiero integrado, exportandola con las especificaciones tecnicas exigidas para el respectivo envio.
19. 19. Atender las solicitudes de los usuarios encargados de presentar los formatos y formularios a traves del sistema unico de informacion de servicios publicos, y dar el soporte tecnico en las actividades de instalacion y operacion de validadores locales actualizados y apoyar en la interpretacion y solucion de errores durante las validaciones.
20. 20. Participar en los procesos que sean asignados por el subdirector de planeacion para el analisis, diseño, adquisicion o implementacion de nuevas tecnologias tanto de software como de hardware que emprenda la corporacion y apoyar, cuando sea designado, en el seguimiento de la ejecucion de contratos.
21. 21. Garantizar el funcionamiento de los sistemas de informacion con base en los requerimientos de la entidad y/o el sector.
22. 22. Diseñar aplicaciones con el fin de mejorar los procesos de las areas de la corporacion; asi como realizar y resguardar copias de seguridad de los sistemas de informacion con la periodicidad requerida y de acuerdo a la normatividad vigente para la conservacion digital de archivos.
23. 23. Atender los requerimientos relacionados con la administracion de los servicios de correo electronico de la corporacion tanto interno como externo.
24. 24. Determinar soluciones tecnologicas de gestion y analisis de informacion, de acuerdo con los recursos y necesidades de la entidad.
25. 25. Gestionar informacion de calidad de acuerdo con los lineamientos del ente generador de politica en materia de ti y mejores practicas.
26. 26. Preparar y presentar estudios, planes, proyectos e informes asociados a la informatica de acuerdo con la periodicidad y prontitud requeridas.
27. 27. Proyectar de acuerdo a su area de desempeño, los actos administrativos y respuestas a las comunicaciones oficiales que se requieran para el desarrollo de las funciones de la subdireccion a la cual se encuentre adscrito y que sean de su responsabilidad funcional.
28. 28. Participar activamente de los comites que con razon a la naturaleza de sus funciones se ejecuten o sea delegado por su superior inmediato.
29. 29. Contribuir desde el ambito de su competencia en la identificacion y ejecucion de acciones para la mitigacion de los riesgos.
30. 30. Participar en la implementacion, documentacion y mejoramiento continuo del modelo integrado de planeacion y gestion a traves de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la entidad.
31. 31. Proponer y aplicar los procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mantener y mejorar el sistema de gestion de la corporacion que sean de su competencia, y cumplir con las disposiciones que se adopten dentro del mismo.
32. 32. Velar por el uso adecuado del sistema de gestion documental, para que este funcione de forma adecuada en la trazabilidad de los procesos administrativos y las responsabilidades de estos.
33. 33. Garantizar la adecuada recepcion, gestion, conservacion, organizacion, uso, manejo y entrega de los documentos y archivos que se deriven del ejercicio de sus funciones u obligaciones.
34. 34. Mantener actualizado el sistema de informacion documental de la entidad, bases de datos y/o software, para atender requerimientos internos y externos de los usuarios.
35. 35. Realizar las actividades pertinentes para el desarrollo de los procedimientos archivisticos de la dependencia.
36. 36. Aplicar correctamente los instrumentos archivisticos que la entidad implemente con el fin de garantizar la correcta conservacion de los documentos.
37. 37. Garantizar la entrega de los documentos de archivos derivados de las funciones durante el tiempo que dure en el cargo, de conformidad con lo establecido en el articulo 2.8.2.2.4 del decreto 1080.
38. 38. Recibir o entregar segun sea el caso al ser vinculado, trasladado o desvinculado de su cargo, los documentos y archivos mediante inventarios documentales de conformidad con el cuadro de clasificacion documental - ccd, con el fin de garantizar la continuidad de la gestion publica.
39. 39. Participar en la formulacion de propuestas para la implementacion de acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica
40. 40. Realizar las actividades pertinentes para la ejecucion de las acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica.
41. 41. Realizar el monitoreo y analisis de la informacion que se registre en el plan de accion institucional cobre transparencia, probidad e integridad publica.
42. 42. Participar en los ejercicios de control social, participacion y rendicion de cuentas, que se adelanten en la entidad.
43. 43. Las demas que les sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

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