PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
2. Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
3. Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
4. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
5. Realizar las actividades de actualizacion de procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
6. Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
7. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
8. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
9. Realizar la formulacion, revision, ajuste y o modificacion del plan de ordenamiento territorial POT y de los instrumentos que los complementen y o reglamenten, dando cumplimiento a la normatividad nacional, municipal y demas normas que lo regulen.
10. Participar en la valoracion, revision, formulacion y aprobacion de los planes parciales, como instrumento de planeacion intermedia, dando cumplimiento a los lineamientos nacionales y municipales, en concordancia al plan de ordenamiento territorial.
11. Realizar en la formulacion y actualizacion de la normativa municipal de urbanismo y construccion cuando sea el caso, y asi lo establezca el plan de ordenamiento territorial vigente.
12. Elaborar la cartografia oficial del municipio de ibague, conforme a los estandares que establezca la autoridad nacional.
13. Elaborar y mantener actualizados los estudios necesarios para la planeacion adecuada del ordenamiento territorial del municipio, de acuerdo a la normatividad vigente.
14. Participar en la planeacion del desarrollo y localizacion de la infraestructura municipal entre ellos la infraestructura vial, servicios publicos domiciliarios, equipamientos y de espacio publico, con las demas entidades de orden municipal, departamental y nacional, organismos no gubernamentales y la comunidad en general

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