MEDICO ESPECIALISTA

Requisitos mínimos

Funciones

1. Realizar labor de diagnostico y tratamiento medico en consulta externa, y las visitas medicas en hospitalizacion y urgencias con las guias de atencion establecidas y las guardias hospitalarias segun los casos
2. Ilustrar el trabajo de los medicos residentes contribuyendo con su desarrollo y formacion en actividades asistenciales, academicas o de investigacion.
3. Participar en las rondas, discusiones clinicas, reuniones tecnicas administrativas en campañas, estrategias y programas de salud asignados al servicio.
4. Atender a sus enfermos con humanismo, dedicacion, calidez y profesionalismo, para la deteccion temprana y proteccion especifica de acuerdo a la normatividad vigente.
5. Emplear las medidas de proteccion y bioseguridad en el area de trabajo correspondiente, siendo el responsable de la seguridad de los pacientes.
6. Integrar los comites y las delegaciones que las directivas determinen, informando oportunamente de los eventos relacionados con salud publica
7. Informar con claridad, oportunidad, veracidad y humanismo a los pacientes y familiares sobre su diagnostico, pronostico y tratamiento.
8. Aplicar el horario laboral establecido y los requerimientos que se hagan referentes a informes y demas normatividad vigente que regule los servicios que presta la entidad.
9. Discutir con otras especialidades cuando asi se considere, los procedimientos y eventos a la brevedad posible.
10. Desarrollar su trabajo con eficiencia y eficacia atendiendo siempre a los codigos de la etica bioetica.
11. Realizar supervision de contratos la cual consiste en el seguimiento tecnico, administrativo, financiero contable y juridico conforme a los estatutos manuales y procedimientos de supervision e interventoria de la entidad y acorde a la normativa vigente y aplicable al caso.
12. Responder los derechos de peticion en los asuntos de su competencia y de los contratos que supervisa.
13. Participar e integrar los comites que le sean designados.
14. Las demas que le sean asignadas y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.
15. Asistir a las capacitaciones convocadas por los entes de control y las que se programen en el plan institucional de capacitacion.

Vacantes