PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Gestionar los procesos administrativos y financieros de la direccion de formacion, garantizando el adecuado uso y control de los recursos asignados para el desarrollo de los programas formativos.
2. 2. Elaborar y revisar documentos juridicos y administrativos, asegurando su conformidad con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales aplicables.
3. 3. Acompañar la estructuracion, tramite y seguimiento de procesos contractuales, relacionados con servicios academicos, plataformas tecnologicas, materiales pedagogicos y demas requerimientos de la direccion.
4. 4. Realizar seguimiento a la ejecucion presupuestal de los programas de formacion, verificando la correcta aplicacion de los recursos asignados.
5. 5. Conceptuar juridicamente sobre actuaciones administrativas relacionadas con la gestion academica y contractual, conforme con el marco normativo vigente.
6. 6. Articular con las dependencias competentes la gestion de tramites administrativos y financieros, requeridos para el funcionamiento de los programas formativos.
7. 7. Consolidar informes administrativos, financieros y juridicos, relacionados con la gestion de la direccion de formacion.
8. 8. Implementar mecanismos de control y seguimiento administrativo, orientados a fortalecer la transparencia y eficiencia en la gestion de los recursos.
9. 9. Aplicar y promover el cumplimiento del sistema integrado de gestion institucional, en los procesos administrativos y juridicos a cargo de la dependencia.
10. 10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes