PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Mantener actualizado en el sistema de informacion el registro de activos fijos, tanto bienes muebles como inmuebles, del nivel central del departamento norte de santander.
14. 2. Realizar el reconocimiento de propiedad, planta y equipos de los bienes de propiedad del departamento norte de santander en detalle, utilizando los sistemas de informacion de activos fijos, de acuerdo con normas vigentes de contabilidad para entidades del sector publico y politicas contables de la gobernacion.
15. 3. Coordinar la realizacion del inventario fisico de bienes inmuebles de propiedad, planta y equipo del nivel central del departamento norte de santander de acuerdo con procedimientos establecidos.
16. 4. Realizar los informes relacionados con bienes inmuebles y bienes de uso publico que se solicite a partir del sistema de informacion y los reportes del area de trabajo de almacen e inventario.
17. 5. Orientar las medidas de gestion juridica de los bienes muebles e inmuebles propiedad de la gobernacion.
18. 6. Reportar a la compañia aseguradora, en coordinacion con intermediario de seguros, los bienes muebles e inmuebles de propiedad, planta y equipo, adquiridos por la gobernacion a cualquier titulo de acuerdo con procedimientos establecidos.
19. 7. Coordinar con la dependencia que corresponda, la transferencia de bienes muebles e inmuebles a otras entidades.
20. 8. Registrar las bajas de bienes muebles en el sistema de activos fijos y proceder con la disposicion final de los mismos.

Vacantes