AUXILIAR ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Saludar al paciente, presentarse con nombre y cargo, y verificar sus datos personales antes de iniciar la atencion, garantizando la identificacion correcta para brindar un servicio seguro y personalizado
2. Verificar las ordenes de examenes y verificar que esten correctamente diligenciadas, al igual que la facturacion y el pago.
3. Realizar la marcacion digital de los recipientes para muestras, generando y colocando correctamente los stickers con todos los datos del usuario, de acuerdo con las ordenes medicas y protocolos establecidos
4. Realizar la toma de muestras, separarlas y distribuirlas para las diferentes secciones del laboratorio, segun manuales, normas y protocolos.
5. Recibir y recolectar las muestras que se van a analizar de acuerdo a los examenes solicitados y preparar el material necesario para la realizacion de las labores de laboratorio.
6. Dar instrucciones especificas al usuario sobre la forma como debe recolectar las muestras y las condiciones en que se debe presentar al examen, con oportunidad.
7. Lavar el material de laboratorio y llevarlo a esterilizar, para garantizar su disponibilidad.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y asepsia de los aparatos, elementos y demas equipos del laboratorio con responsabilidad.
9. Entregar los resultados de laboratorio a los usuarios y/o areas correspondientes, a traves de los medios fisicos o digitales autorizados, garantizando la confidencialidad, oportunidad y trazabilidad de la informacion.
10. Ingresar al sistema los resultados de los analisis y al servicio que lo requirio o al usuario directamente si asi lo requiere, de manera oportuna
11. Revisar el material y los reactivos para los analisis, solicitando a quien corresponda la adquisicion oportuna de los mismos.
12. Las demas funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del cargo
13. Presentar, de manera oportuna y responsable, las solicitudes en el formato establecido sobre insumos requeridos, especificando sus caracteristicas, conforme a lo establecido en el manual de procesos y procedimientos de gestion de insumos.
14. Apoyar en la elaboracion y control del inventario del area de trabajo cuando sea requerido.
15. Participar en la actualizacion y difusion de los manuales del area, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y plazos establecidos.
16. Coordinar y socializar, con eficiencia y efectividad, el manual de procesos y procedimientos con el personal del area.
17. Participar activamente en la implementacion del sistema de habilitacion hospitalaria, de auditoria en salud y de control interno que garantice la calidad en la prestacion de los servicios
18. Contribuir al desarrollo de objetivos, estrategias y actividades orientadas a mejorar las condiciones laborales, el clima organizacional, la salud ocupacional, la capacitacion y el bienestar del personal, promoviendo y asistiendo a actividades de educacion continua.
19. Utilizar de manera eficiente y racional los recursos e insumos requeridos para el desarrollo de las funciones.
20. Mantener en optimas condiciones de uso y funcionamiento los elementos de trabajo asignados, respondiendo por su existencia, cuidado y conservacion.
21. Disponer adecuadamente los residuos hospitalarios generados en el area de trabajo, de acuerdo con el plan de gestion integral de residuos hospitalarios y similares (pgirhs).
22. Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con las politicas definidos por la institucion.
23. Reportar, de manera oportuna y continua, los incidentes y eventos adversos que se presenten, utilizando los formatos establecidos.
24. Participar en la evaluacion el funcionamiento del area y proponer planes de mejoramiento en forma oportuna.
25. Presentar de manera puntual los informes, analisis y evaluaciones derivados de la participacion en comisiones y comites.
26. Participar en actividades de coordinacion intra e intersectorial que contribuyan al desarrollo de planes, programas y proyectos institucionales.
27. Cumplir con las funciones asignadas dentro del plan de emergencias institucional.
28. Participar en actividades de capacitacion y educacion continua dirigidas tanto al personal institucional como a la comunidad.
29. Asistir puntualmente a las reuniones convocadas por la gerencia o jefes inmediatos para mantenerse actualizado sobre la informacion institucional y las funciones del cargo.
30. Participar en procesos de formacion de practicantes, cuando asi se solicite bajo convenios docencia-servicio con diligencia y etica.
31. Velar por la buena imagen institucional y la adecuada presentacion de las instalaciones.
32. Guardar absoluta confidencialidad sobre la informacion a la que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones.
33. Mantener una conducta etica, responsable y orientada al servicio.
34. Reportar los incidentes y eventos adversos, que se presenten en la institucion, en el formato establecido, de manera oportuna y continua
35. Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con estandares definidos en la institucion, para una practica profesional competente y responsable.

Vacantes