TÉCNICO OPERATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar asistencia tecnica, administrativa y operativa en su area de conocimiento y de desempeño, para el desarrollo de programas, proyectos y/o procesos de la dependencia asignada, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
2. 2. Ejecutar actividades y procesos de organizacion, diseño, consolidacion y/o sistematizacion de informacion y documentacion oficial de acuerdo con las politicas administrativas, metodologias y procedimientos establecidos.
3. 3. Apoyar la implementacion de programas y estrategias que apunten a propiciar y fortalecer los procesos de la dependencia, mediante la aplicacion de acciones y criterios metodologicos requeridos, con el proposito de alcanzar las metas establecidas.
4. 4. Diseñar procesos y procedimientos encaminados al fortalecimiento, promocion, actualizacion y mejoramiento de los procesos o areas funcionales asignadas, de acuerdo con la normatividad existente.
5. 5. Elaborar los conceptos, respuestas tecnicas y certificaciones que le sean requeridas, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos, asi como consolidar estadisticamente su tramite y respuesta final con observancia de los terminos, calidad y oportunidad esperados.
6. 6. Administrar las claves que para el ingreso de las diferentes plataformas o sistemas de informacion le sean asignadas, conforme a los protocolos de seguridad, confidencialidad y conservacion establecidos.
7. 7. Participar en el desarrollo y/o elaboracion de estudios, analisis, investigaciones, informes o reportes relacionados con los procesos a cargo de la dependencia, de acuerdo con las metodologias y herramientas establecidas, con el fin de desarrollar estrategias que permitan alcanzar el logro de los objetivos estrategicos.
8. 8. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
9. 9. Brindar apoyo tecnico en el diseño, aplicacion, instalacion, actualizacion, operacion y mantenimiento de procesos, metodos, procedimientos y tecnologias para la comprension y ejecucion de procesos tecnicos de la dependencia, de acuerdo con los protocolos propios de la entidad.
10. 10. Ejecutar trabajos tecnicos y asistenciales relacionados con tramite documental, gestion documental y asistencia administrativa de la dependencia, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
11. 11. Presentar y precisar los datos tecnicos que contribuyen a brindar informacion para los ingenieros o arquitectos en el diseño y construccion de obras del municipio, de acuerdo a los procesos y procedimientos establecidos.
12. 12. Llevar a cabo el seguimiento y control de registros, licencias, visitas y proyectos, que permitan tomar decisiones y entrega oportuna de la informacion, acorde con el manual de proceso y procedimientos.
13. 13. Aportar y/o ejecutar la proyeccion de los documentos relacionados con los procesos de la dependencia, de acuerdo con la normativa vigente y procedimientos establecidos.
14. 14. Analizar, proponer, registrar y/o ejecutar la implementacion de sistemas de informacion que garanticen la agilidad, confiabilidad de la informacion, estadisticas, proyecciones y calculos, para apoyar el proceso de toma de decisiones y la interaccion entre las dependencias, de acuerdo con los procesos institucionales previstos para ello.
15. 15. Aplicar y participar en la implementacion de metodos y procedimientos tecnicos y administrativos relacionados con el proceso de gestion documental, el manejo de los documentos, tablas de retencion documental y archivo propios de la gestion que desarrolle la dependencia, de acuerdo con los parametros, directrices, protocolos y procedimientos establecidos.
16. 16. Realizar el acompañamiento a visitas de asistencia tecnica o diligencias que por ejercicio de su empleo deba realizar a usuarios tanto internos como externos, en el desarrollo de programas y proyectos, en terminos de confiabilidad, oportunidad y calidad.
17. 17. Consolidar, administrar, controlar y actualizar la informacion contenida en las bases de datos, estadisticas, sistemas de informacion y documentacion propios de la dependencia, area funcional o proceso que maneje o le sea asignado, conforme a los procedimientos y terminos establecidos para ello.
18. 18. Acatar y aplicar las normas, planes, programas y procesos relacionados con el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
19. 19. Aplicar y participar en el desarrollo de las actividades encaminadas a la implementacion, sostenimiento y mejoramiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad a nivel institucional, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
20. 20. Apropiar y aplicar los principios de la cultura organizacional y mejores practicas en el desarrollo de sus funciones, con el fin de coadyuvar en el logro de la mision institucional.
21. 21. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes