PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Con el apoyo del area competente desarrollar los procesos de participacion de actores sociales, comunitarios e institucionales en la planeacion integral en salud para la elaboracion de planes territoriales de salud.
2. Proponer alternativas desde el area tendientes a mejorar la cobertura y prestacion de los servicios de salud en coordinacion con las entidades gubernamentales que le correspondan dichas funciones.
3. Promover el fortalecimiento institucional de la autoridad sanitaria en el departamento y los municipios del departamento a traves de la modernizacion y mejoras de su capacidad de gestion y de su proceso de planificacion.
4. Coordinacion de los procesos de planeacion y de desarrollo e implementacion de sistemas de informacion en la organizacion.
5. Asesorar a la institucion en el desarrollo de los proyectos que esta contrate, a traves de la interventoria de los mismos.
6. Participar en el analisis, diseño, instalacion, mantenimiento y documentacion de componentes o modulos para la planeacion.
7. Desarrollar programas y sistemas de utilidad con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos y el uso de los instrumentos de planeacion.
8. Participar en la actualizacion del manual de normas y procedimientos del grupo.
9. Conocer e interpretar los resultados del diagnostico de la situacion de salud en el departamento.
10. Aplicacion del conocimiento y la experiencia en el sgsss en la coordinacion de planeacion.
11. Participar en la elaboracion y presentacion del plan sectorial de salud.
12. Presentar y desarrollar planes y proyectos dentro del campo de su especializacion y participar en la formulacion y ejecucion de programas que requieran la aplicacion de conocimientos especificos relacionados con su especializacion.
13. Supervisar directamente los programas o proyectos a su cargo a fin de garantizar el cumplimiento de las metas previamente establecidas.
14. Participar en la planeacion a corto, mediano y largo plazo de los programas de la dependencia y de los organismos que le sean asignados.
15. Asesorar a los niveles superiores en la proyeccion de politicas y normas relacionadas con las funciones de la dependencia.
16. Asesorar al comite directivo, al comite de gestion documental/ archivo, a la junta directiva y al director en la formulacion del plan de desarrollo y del plan anual de actividades del instituto departamental de salud en coordinacion con las demas dependencias.
17. Asesorar a la alta direccion en el sistema de gestion administrativo y gestion documental “ley general de archivo”.
18. Analizar la evaluacion de las fuentes de financiacion del sector en el departamento y recomendar estrategias para su fortalecimiento.
19. Participar y asesorar en el seguimiento economico y financiero de los planes locales programas, y proyectos en ejecucion, reportando oportunamente los resultados y haciendo las recomendaciones pertinentes a los niveles superiores.
20. Evaluar tecnica y financieramente los proyectos de inversion publica que se presentan en los planes locales de salud y al interior de las dependencias de la entidad, conceptuar sobre la viabilidad o inconveniencias para ser incluirlos en el plan sectorial y en el presupuesto anual de la institucion.
21. Participar en la definicion de los indicadores, requeridos para establecer el estado de salud de la poblacion y el control y monitoreo de la ejecucion de los recursos durante el desarrollo del plan sectorial o de los planes locales.
22. Participar en la calificacion del tipo de informacion, su forma de presentacion, la periodicidad y grado de confiabilidad necesarios para la elaboracion del diagnostico del plan de desarrollo sectorial y demas programas y proyectos.
23. Aplicar el conocimiento y experiencia en el sistema general de seguridad social en salud y salud publica a los procesos de planeacion integral en salud.
24. Aplicar el conocimiento y experiencia de politicas publicas y atencion a poblaciones vulnerables (niños, niñas, adolescentes, etnias, genero, adulto mayor, discapacidad y victimas del conflicto armado entre otras) gestion y articulacion institucional con entidades del orden gubernamental, no gubernamental y entidades de cooperacion internacional.
25. Apoyar el area con la experiencia en la formulacion coordinacion de proyectos sociales dirigidos a poblaciones vulnerables.
26. Firmar la documentacion con destino interno y externo que genere en cumplimiento de sus funciones
27. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.

Vacantes