ENFERMERO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar la formulacion y ejecucion de actividades de conformidad con los procedimientos relacionados con enfermeria, garantizando su efectivo cumplimento, en el marco de los lineamientos y normatividad para este efecto tenga la entidad.
2. 2. Atender las consultas de enfermeria que le sean asignadas garantizando una atencion oportuna y humanizada al paciente y su familia.
3. 3. Coordinar, ejecutar y/o supervisar actividades de enfermeria dirigidas a los programas de promocion y mantenimiento de la salud y materno perinatal, encaminados a la prevencion, a traves de valoracion integral, deteccion temprana, proteccion especifica y educacion en salud individual, grupal y/o familiar.
4. 4. Velar por el cumplimiento de metas de indicadores programadas para la poblacion afiliadas a las eapb y poblacion en general de los programas relacionados con su area de desempeño, generando estrategias que conlleven al cumplimiento.
5. 5. Realizar controles de enfermeria para programas de deteccion temprana y proteccion especifica, generando estrategias de demanda inducida de los mismos, segun designacion.
6. 6. Apoyar en el area asistencial a los medicos y auxiliares de enfermeria en servicios como partos, urgencias, procedimientos quirurgicos entre otros segun requerimiento.
7. 7. Realizar procedimientos basicos segun protocolos establecidos por la institucion (cateterismo vesical, cateterismo venoso, paso sonda nasogastrica, curacion de heridas), segun necesidad, haciendo firmar del paciente el consentimiento informado para los casos que la norma exige.
8. 8. Brindar la asesoria de enfermeria requerida por cada programa y educacion a los usuarios a cerca de los cuidados que deben tener, teniendo en cuenta su diagnostico y pronostico.
9. 9. Coordinar y/o realizar la valoracion y seguimiento a pacientes con alteraciones nutricionales, con riesgo de ca de mama, ca de cuello uterino, riesgo cardiovascular y a convivientes y pacientes con lepra y tuberculosis entre otros segun el protocolo nacional
10. 10. Coordinar el programa ampliado de inmunizaciones pai de conformidad con los lineamientos nacionales, liderando las jornadas nacionales de vacunacion estipuladas por el ministerio de salud y proteccion social, con el respectivo reporte y analisis de coberturas de vacunacion, direccionando la solicitud y recepcion de biologicos al centro de acopio correspondiente garantizar inventarios, el envio de informes respectivos y cargue de informacion al sistema pai web y seguimiento al cumplimiento de protocolos para la vigilancia y control en salud publica de los eventos inmunoprevenibles que se presenten y esavi emitidos por el instituto nacional de salud-ins.
11. 11. Realizar periodicamente rondas de seguridad en la institucion que incluya observacion centrada en la evaluacion de practicas inseguras en la atencion al paciente, higiene y asepsia y demas aspectos relacionados con la calidad, revision de historia clinica y entrevistas con el personal asistencial.
12. 12. Informar oportunamente al profesional responsable sobre situaciones de riesgo que observe de los pacientes, familia, comunidad o medio ambiente.
13. 13. Participar en la revista medica y de enfermeria diaria y otros estudios clinicos y/o de la comunidad.
14. 14. Rendir con oportunidad informes segun periodicidad establecida y dar respuesta a requerimientos de las diferentes eapb del regimen contributivo y subsidiado, a la superintendencia nacional de salud, al ministerio de salud y proteccion social, a la secretaria de salud departamental y municipal y demas entidades, en lo concerniente a los diferentes programas institucionales y suministrar oportunamente los demas informes que le sean solicitados, que esten relacionados con las competencias del area de desempeño.
15. 15. Supervisar periodicamente los stocks de medicamentos de su area de trabajo y adoptar estrategias para evitar perdidas de medicamentos e insumos a la institucion.
16. 16. Realizar auditoria interna a las historias clinicas por medio de lista de chequeo en los diferentes servicios y programas, formulando plan de accion con seguimiento.
17. 17. Supervisar el servicio de referencia y contrarreferencia formulando estrategias que conlleven a mejorar el servicio.
18. 18. Realizar analisis de causales de glosas u objeciones que se generen en su area de trabajo, proyectando respuestas, anexando los soportes necesarios y formulando planes de mejora con el area de facturacion, segun corresponda
19. 19. Realizar la coordinacion de las reuniones de los respectivos comites en los cuales tenga participacion o que le sean designados, con el fin de dar cumplimiento a los compromisos alli planteados generando planes de mejoramiento si se requieren y presentando propuestas que permitan mejorar dia a dia los diferentes servicios.
20. 20. Coordinar y dirigir los programas institucionales de deteccion temprana y estrategias como iami entre otras.
21. 21. Realizar labores conjuntas para la formulacion y ejecucion de actividades en torno al sogc - pamec, con el fin de dar cumplimiento al mismo.
22. 22. Participar activamente en la elaboracion y actualizacion del manual de procesos y procedimientos, asi como las guias de manejo clinico y protocolos institucionales.
23. 23. Realizar y coordinar actividades de capacitacion para el personal asistencial y operativo cuando se requiera
24. 24. Atender las visitas de asistencia tecnica o auditoria por parte de los entes de control de conformidad con directrices establecidas.
25. 25. Hacer seguimiento a las actividades realizadas por el personal a cargo ya sea auxiliares de planta o de practica, en la medida de la buena atencion a los pacientes, en el marco de los procedimientos de enfermeria, con el fin de formular acciones de mejora en la calidad del servicio dado el caso.
26. 26. Supervisar cuando le sea designada, las actividades realizadas por contratistas cuyo objeto tenga relacion con su area de desempeño.
27. 27. Realizar visitas domiciliarias a pacientes de los programas especiales, acorde a programacion realizada para este efecto y segun necesidad.
28. 28. Coordinar, ejecutar, desarrollar y entregar soportes de ejecucion de las actividades que le sean designadas, incluidas en las dimensiones del plan de intervenciones colectivas - pic, contratadas por la institucion.
29. 29. Participar de forma activa en las brigadas de salud y actividades extramurales que organice la institucion en todo el municipio.
30. 30. Garantizar el adecuado y oportuno diligenciamiento de los diferentes formatos y soportes tanto fisicos como digitales, que respalden las actividades, intervenciones y procedimientos realizados en la institucion, acatando la normatividad y requisitos pre establecidos para cada uno de los servicios de salud.
31. 31. Dar un oportuno y adecuado manejo a la documentacion que ingresa y sale desde su area de trabajo, asi como a las respuestas de los requerimientos, guardando la reserva documental y realizando una apropiada administracion de expedientes electronicos y fisicos segun normas archivisticas existentes.
32. 32. Mantener limpio, aseado y en orden el consultorio, creando un ambiente fisico agradable al paciente que va a ingresar a consulta.
33. 33. Velar por su bioseguridad en la realizacion de sus actividades diarias y hacer una adecuada disposicion de los residuos hospitalarios.
34. 34. Realizar actividades, en el marco del modelo integrado de planeacion y gestion MIPG, de acuerdo a las politicas y estrategias del modelo, que correspondan a competencias de su area de desempeño y a las que se deba dar cumplimiento
35. 35. Coadyuvar en el cumplimiento a las actividades programadas en el marco del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sgss-t en su area de trabajo y por parte del personal a cargo.
36. 36. Asistir y participar activamente en las reuniones de tipo administrativo y/o educativo que programe la institucion y a las cuales sea convocado.
37. 37. Gestionar la consecucion oportuna de los recursos necesarios, asi como la correcta administracion de los recursos disponibles, el adecuado manejo y uso racional de materiales y suministros y el correcto manejo de los equipos dispuestos para el desempeño de su trabajo.
38. 38. Responder pecuniariamente por la perdida de insumos, medicamentos, papeleria o cualquier otro elemento de propiedad de la ESE que le hayan sido asignados o esten bajo su custodia. En tal caso se llamara a descargos y se cuantificara el valor de la perdida, en caso de no haber justificacion valida seran descontados de su salario.
39. 39. Las demas funciones en el marco de los procesos y procedimientos que surjan de nuevos lineamientos y normatividad relacionadas con las competencias del area de desempeño.

Vacantes