PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar y supervisar planes, programas, proyectos y convenios agricolas encaminados a fortalecer el desarrollo del sector agropecuario.
2. Promover, coordinar y dirigir conforme a la normatividad vigente los servicios de extension agropecuaria rural, consultoria y apoyo profesional agricola.
3. Proponer, dirigir y evaluar el desarrollo de campañas, programas, proyectos y trasferencia de tecnologia, que fomente las buenas practicas agricolas (bpa).
4. Proyectar y hacer seguimiento de capacitaciones encaminadas a contribuir con el fortalecimiento de las cadenas productivas del sector agricola y el desarrollo socio-economico rural del municipio.
5. Formular proyectos productivos y sostenibles en el sector agricola con el fin de contribuir al desarrollo productivo del municipio.
6. Contribuir al establecimiento y desarrollo de politicas, planes y programas que contribuyan al desarrollo integral del municipio de duitama.
7. Presentar informes de desarrollo agropecuario, tales como evas, informe de avance de cumplimiento de metas al plan de desarrollo, informes de control,solicitudes requeridas para mantener la certificacion de la epsea del municipio y demas solicitados por entes de control y/o requeridos por el superior inmediato.
8. Realizar la asistencia tecnica que incluya la implementacion del manejo integrado de plagas y enfermedades mipe, asi como el manejo integrado de plagas y fertilizacion mirfe, fertilizacion, y propagacion de material vegetal al material vegetal del vivero municipal.
9. Realizar acompañamiento y supervision a los inventarios del vivero municipal.
10. Ejecutar las actividades de supervision en los procesos contractuales cuando sean designados por el jefe inmediato en relacion a la naturaleza del cargo y los procesos de la dependencia.
11. Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
12. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion MIPG.
13. Participar y cumplir con las actividades del SG-SST programadas por la entidad, para garantizar el logro de los objetivos.
14. Desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
15. Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.

Vacantes