PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Adelantar la planeacion, organizacion, implementacion y seguimiento de los procesos administrativos de la direccion regional (contratacion, administracion de recursos fisicos y financieros, supervision de talento humano y servicios generales), garantizando su ejecucion eficiente y alineada con los lineamientos institucionales.
2. 2. Supervisar la ejecucion de contratos, ordenes de compra y ordenes de servicio de la direccion regional, asegurando el cumplimiento de los lineamientos tecnicos, financieros y normativos establecidos.
3. 3. Consolidar el plan operativo anual de la direccion regional y elaborar informes de gestion con analisis de resultados e impacto, para la toma de decisiones estrategicas.
4. 4. Gestionar la organizacion, custodia y disposicion de los archivos activos e inactivos de la direccion regional, garantizando su conservacion y acceso conforme a la normatividad archivistica.
5. 5. Solicitar y tramitar las disponibilidades presupuestales requeridas para los procesos de contratacion de la direccion regional, asegurando la asignacion eficiente de recursos.
6. 6. Administrar y controlar el sistema de almacen e inventarios de elementos devolutivos y de consumo, optimizando su uso y garantizando su disponibilidad oportuna.
7. 7. Realizar visitas de verificacion a las tesorerias municipales de la jurisdiccion de la direccion regional, controlando la correcta liquidacion, recaudo y transferencia del porcentaje ambiental a favor de la CAR.
8. 8. Organizar y gestionar la custodia y prestamo de los equipos de la direccion regional, asegurando su disponibilidad, mantenimiento y uso adecuado.
9. 9. Diseñar mecanismos de revision, registro, control y evaluacion de planes, programas y proyectos de la direccion regional, garantizando su ejecucion conforme a los procedimientos establecidos.
10. 10. Efectuar el seguimiento a las actividades contempladas en los planes de accion, operativos de inversion y mejoramiento, consolidando informacion estrategica y generando reportes para la toma de decisiones internas y externas.
11. 11. Planear las actividades de soporte tecnico necesarias para la ejecucion de los planes, programas y proyectos de la direccion regional, asegurando su alineacion con los objetivos institucionales.
12. 12. Apoyar a la direccion regional en la formulacion de estrategias para la optimizacion de recursos y mejora de procesos administrativos, fortaleciendo la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Vacantes