TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Proyecta el diseño de los planes, metodos, procedimientos y mecanismos de verificacion y evaluacion del sistema de control interno de la corporacion.
2. Desarrolla programas de auditorias de conformidad con la naturaleza, objeto de evaluacion, ordenadas por el asesor de control interno, formulando las observaciones y recomendaciones pertinentes.
3. Revisar permanentemente los procesos y procedimientos del sistema de gestion corporativo con el fin de presentar informes de evaluacion al asesor de control interno.
4. Procurar por el cumplimiento de las leyes, normas, politicas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la corporacion y recomendar los ajustes del caso.
5. Fomentar en la corporacion la formacion de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
6. Ejecutar las actividades de evaluacion y verificacion de la aplicacion de los mecanismos de participacion ciudadana de acuerdo a instrucciones del asesor de control interno.
7. Aplicar tecnicas e instrumentos de control de gestion, interpretar los resultados y hacer las recomendaciones para el mejoramiento de la entidad y rendir informes sobre el particular.
8. Participar en el levantamiento, mejoramiento y simplificacion de metodos y procedimientos de trabajo, con el fin de mejorar la prestacion de los servicios.
9. Colaborar a las dependencias de la institucion en la identificacion y prevencion de riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos.
10. Llevar y mantener actualizadas las estadisticas de gestion de las distintas dependencias de la entidad.
11. Apoyar la realizacion de estudios sobre formulacion y montaje de indicadores y parametros de gestion, evaluacion y seguimiento, administrativos y financieros, que permitan evaluar los procesos y actividades.
12. Manejar, alimentar y actualizar las matrices de control de documentos que ingresan al despacho y atender solicitudes de informes estadisticos con respecto a las mismas.
13. Verificar que los servicios de la corporacion se presten de conformidad con las normas legales vigentes en concordancia con el sistema integrado de gestion.
14. Rendir informes y proyectar las respuestas a los requerimientos de las entidades publicas, de la ciudadania a traves de derechos de peticion y los solicitados por sus superiores y relacionados con las funciones del cargo.
15. Las demas funciones que sean asignadas por el director general o por sus superiores y las que encuentren establecidas para su cargo dentro del sistema de gestion corporativo sgc.

Vacantes