LÍDER DE PROGRAMA

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar, controlar y evaluar la prestacion de los servicios de salud de la dependencia asignada y promover la implementacion y aplicacion de nuevas tecnologias en los procedimientos de conformidad con los lineamientos establecidos.
2. Desarrollar y fortalecer la investigacion aplicada en la dependencia a su cargo participar en la programacion implementacion y evaluacion de las actividades docente-asistenciales que permitan el mejoramiento continuo de los procesos.
3. Desarrollar y fortalecer los sistemas de garantia de la calidad, control interno e informacion institucional en las actividades correspondientes a la dependencia a su cargo, de acuerdo con el marco juridico establecido para la empresa y los lineamientos institucionales.
4. Elaborar, ejecutar, evaluar y controlar el plan operativo anual de la dependencia que permita el monitoreo del cumplimiento de las metas con calidad y oportunidad.
5. Coordinar los programas de educacion en salud a nivel intra y extra mural de acuerdo con las directrices institucionales.
6. Responder por la adecuada administracion y gestion de los recursos humanos, fisicos, tecnicos y financieros de la dependencia a su cargo con el fin de asegurar la maxima eficiencia en su utilizacion.
7. Ejercer la supervision de los contratos asignados por la administracion de la entidad realizando el seguimiento requerido en toda su ejecucion en cumplimiento de la normatividad vigente.
8. Desempeñar las demas funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y area de desempeño

Vacantes