AGENTES DE TRANSITO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Ejercer control y vigilancia en el cumplimiento de las normas de transito y del transporte por parte de conductores y peatones en las vias publicas, en los dias y horarios dispuestos por el jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades del servicio.
2. Conocer e informar todo tipo de accidentes y casos de transito, levantado el respectivo informe, remitiendolo a la autoridad competente para su estudio dentro del termino establecido por la ley.
3. Informar por escrito todas las violaciones de las normas de transito y transporte que tenga conocimiento, mediante el diligenciamiento de ordenes de comparendos y demas informes pertinentes.
4. Firmar el libro de recibo de libretas de comparendos, verificando que el consecutivo este completo, o en caso contrario del recibo del dispositivo electronico para el registro de los mismos verificando su buen estado de funcionamiento.
5. Entregar diariamente al jefe, comandante o coordinador de agentes de transito, o quien haga sus veces, las ordenes de comparendo consecutivas que hayan sido diligenciadas por concepto de infracciones, accidentes de transito y anulados de acuerdo con los terminos establecidos por la ley.
6. Generar los demas informes que sean solicitados y que competan a su labor de servicio.
7. Inmovilizar los vehiculos automotores cuando las normas lo determinen, levantando los respectivos informes.
8. Movilizar o trasladar con ayuda de los medios idoneos todo tipo de vehiculos que sean inmovilizados o retenidos a las instalaciones de la secretaria de movilidad u otros lugares autorizados, segun lo demande el procedimiento.
9. Diligenciar y registrar las ordenes de comparendo, asegurandose que los datos en ellas contenidos sean correctos y sin tachaduras ni enmendaduras, de lo contrario se procedera a generar una nueva orden, anulandose la anterior y pasando el reporte de las causales de lo ocurrido al jefe inmediato.
10. Estar en disponibilidad permanente para el cumplimiento de sus funciones en caso de emergencia.
11. Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses.
12. Garantizar el cumplimiento de los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
13. Garantizar el cumplimiento de las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambientales, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad asi como los procedimientos establecidos.
14. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por el superior inmediato necesarias para el cumplimiento de la mision y vision institucional, de acuerdo con la naturaleza, proposito principal y area de desempeño del cargo.

Vacantes