PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
2. Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
3. Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
4. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
5. Realizar las actividades de actualizacion de procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
6. Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
7. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
8. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
9. Apoyar las actividades de elaboracion del componente educativo del plan de desarrollo, plan indicativo y plan de accion, evaluar su ejecucion y presentar los resultados, para que a partir de ellos, se generen las soluciones a los problemas y necesidades de la comunidad educativa a nivel estrategico, tactico y operativo.
10. Participar en las actividades encaminadas al analisis de la informacion estrategica del sector educativo y el seguimiento a los indicadores, con el fin de obtener una vision precisa de la situacion actual, la problematica, las potencialidades y las necesidades de la comunidad educativa.
11. Apoyar los procesos de formulacion, registro y actualizacion de los proyectos de inversion sectoriales y hacer seguimiento a la ejecucion, de conformidad con lo establecido en los procesos, procedimientos y normatividad vigente.
12. Apoyar la articulacion y el acompañamiento de las actividades de asistencia tecnica que adelantan las areas de la secretaria de educacion municipal, en apoyo al fortalecimiento de la capacidad de gestion de los municipios no certificados y los establecimientos educativos, para la atencion de sus necesidades especificas, en materia de planeacion, administracion y desempeño, con el fin de mejorar la prestacion del servicio educativo.
13. Realizar la consolidacion del informe de gestion y el desarrollo del proceso de rendicion de cuentas, que adelanta la secretaria de educacion municipal, de conformidad con los procesos, procedimientos y normatividad vigente.
14. Liderar las actividades de actualizacion, consolidacion, medicion, analisis y mejora de los procesos de la secretaria en el marco de lo definido en el sistema integrado de gestion de la administracion municipal de ibague - sigami, determinando oportunidades de mejora para el fortalecimiento del modelo de operacion por procesos, implementado en la secretaria de educacion municipal.

Vacantes