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OPEC 243223Técnico

TÉCNICO OPERATIVO DE TRANSITO

DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA

Proceso de selección Entidades del Orden Territorial y UApA

Requisitos mínimos

Estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AGENTE DE TRANSITO,TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SEGURIDAD VIAL. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AGENTE DE TRANSITO TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN TRANSITO Y TRANSPORTE. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AGENTE DE TRANSITO.

Experiencia

Siete(7) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Otros

Licencia de conducción C1. <br/>No haber sido condenado en cualquier época por sentencia judicial, pena privativa de la libertad, excepto por delitos políticos culposos (Antecedentes Judiciales). <br/>Licencia de conducción B2. <br/>Ser mayor de edad. <br/>Ser colombiano con situación militar definida. <br/>Cursar y aprobar el programa de capacitación (cátedra de formación e intensidad mínima establecida por la autoridad competente). <br/>Certificado o constancia del trámite del diploma bachiller. <br/>

Funciones

  1. Supervisar el cumplimiento de horarios y las labores desarrolladas por los agentes de transito, el uso de los vehiculos y dotacion asignados.
  2. Regular, controlar y vigilar el tr‡nsito vehicular en el sector que sea asignado.
  3. Atender accidentes, siguiendo los procedimientos establecidos, y las indicaciones dadas por su supervisor inmediato para tal fin de acuerdo con la normatividad vigente.
  4. Supervisar las labores desarrolladas por los agentes de transito recorriendo el sector asignado, de acuerdo a las necesidades del servicio, realizando anotacion en la minuta de comunicacion y siguiendo los procedimientos e indicaciones de su superior inmediato.
  5. Aportar soluciones que contribuyan a la descongestion del trafico vehicular.
  6. Informar a sus superiores, las anomalias que se presenten en la zona supervisada.
  7. Ordenar movimiento de personal en caso de que se presenten contingencias y la situacion asi lo amerite, haciendo las anotaciones respectivas en la minuta de comunicaciones y siguiendo los procedimientos establecidos para tal fin y protocolos fijados por la entidad.
  8. Realizar los operativos y controles programados por el superior inmediato para el cumplimiento de las normas dentro de la jurisdiccion de la entidad, cumpliendo con los procedimientos, tramites y protocolos establecidos en el marco normativo vigente e imponiendo las ordenes de comparendo que se produzcan resultado de los mismos.
  9. Mantener el orden, la disciplina y la buena imagen, asi como hacer uso correcto del uniforme con pulcritud y porte.
  10. Brindar apoyo en la elaboracion de los informes de gestion que le sean solicitados por su superior, los entes de control o autoridades competentes.
  11. Asistir y participar en reuniones, consejos, juntas, comitzs de CAR‡cter oficial, cuando sea convocado o delegado.
  12. Brindar apoyo en el cargue de la informacion en los sistemas y plataformas que estzn relacionadas con el area de desempeño, de acuerdo a la normatividad vigente y los procedimientos adoptados por la entidad
  13. Aplicar los principios de la politica de atencion al ciudadano y dar respuesta a las PQRSD asignadas bajo su responsabilidad dentro de los terminos de ley.
  14. Cumplir con las responsabilidades propias del cargo asignadas dentro del sistema sgsst.
  15. Mantener actualizados los procesos y procedimientos en los que participa de conformidad a los lineamientos adoptados en el sistema integrado y gestion.
  16. Cumplir con las responsabilidades propias del cargo dentro del sistema de archivo y gestion documental de la entidad.
  17. Contribuir desde el ambito de su competencia en el cumplimiento de los objetivos generales establecidos en el plan nacional y local de seguridad vial vigente.
  18. Desempeñar las demas funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el area de desempeño.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
SantanderBucaramanga2PLANTA GLOBAL DE LA DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA.