PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Formular, promover, ejecutar, hacer seguimiento y evaluar, de conformidad con las politicas y directrices emitidas por la administracion departamental, los programas y proyectos orientados a la promocion de los derechos de los grupos de primera infancia, infancia, adolescencia y juventud, aportando a su desarrollo fisico, psicologico, social y espiritual, y contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad.
2. 2. Evaluar programas y proyectos de orden nacional, departamental y municipal en beneficio de la primera infancia, infancia, adolescencia y juventud, orientados a la atencion de poblacion en condiciones de vulnerabilidad.
3. 3. Desarrollar, en coordinacion con el programa, los programas y proyectos de orden nacional que involucren al departamento relacionados con infancia, adolescencia y juventud.
4. 4. Realizar la supervision de los contratos y/o convenios correspondientes al desarrollo e implementacion de los proyectos orientados a la poblacion de primera infancia, infancia, adolescencia y juventud, o aquellos que el jefe inmediato le asigne.
5. 5. Desarrollar, evaluar, coordinar y organizar, dentro del plan de desarrollo, proyectos y estudios en diferentes areas para el desarrollo integral de la primera infancia, infancia, adolescencia y juventud del departamento del atlantico.
6. 6. Participar en el diseño, implementacion y mantenimiento de los sistemas de informacion que involucren aspectos de orden social, economico, demografico y poblacional, entre otros, asi como en los sistemas de gestion de la calidad, orientados a la planificacion, ejecucion, seguimiento, medicion y evaluacion oportuna y eficiente de los programas y proyectos liderados por la gerencia de capital social.
7. 7. Coordinar con las administraciones municipales los procesos de diseño, organizacion e implementacion de la oferta publica en temas relacionados con primera infancia, infancia, adolescencia y juventud.
8. 8. Articular con las instituciones departamentales, nacionales e internacionales, y con organizaciones sociales, las acciones a ejecutar en concordancia con los planes de desarrollo departamental, nacional y municipal, diseñando y formulando proyectos de inversion social, de conformidad con las metodologias existentes en los diferentes niveles de gobierno.
9. 9. Atender las solicitudes, comunicaciones, documentacion, informacion y demas asuntos requeridos por los programas y proyectos relacionados con la poblacion de primera infancia, infancia y adolescencia, orientados a la promocion del buen trato, asi como aquellos necesarios para el normal desarrollo de las actividades a cargo de la gerencia.
10. 10. Proyectar respuestas a PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas con su area de desempeño y las responsabilidades asignadas.
11. 11. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema de gestion de la calidad (sgc), del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y del sistema de gestion ambiental (sga) del departamento del atlantico, aplicando principios de autocontrol, acatando las recomendaciones y promoviendo el cumplimiento de la normatividad vigente.
12. 12. Las demas funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que esten relacionadas con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes