PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al grupo interno de trabajo si lo tuviere , para la ejecucion de las politicas, planes, programas y proyectos asignados a la dependencia y en el despacho correcto y oportuno de los asuntos de su competencia.
2. Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
3. Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente
4. Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
5. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
6. Apoyar las actividades de actualizacion de procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
7. Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
8. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional especializado, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
9. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
10. Coordinar la elaboracion de diagnosticos, estudios y diseños tecnicos y financieros de los proyectos de obra publica equipamiento urbano y rural y habitat a desarrollarse por parte del municipio de ibague.
11. Participar en la ejecucion de los diferentes procesos de contratacion, de acuerdo a lo dispuesto en las normas de contratacion vigentes.
12. Coordinar estrategias de regulacion con el fin de elaborar proyectos masivos de mejoramiento de construccion, mejoramiento y adecuacion de las diferentes edificaciones o espacio publicos.
13. Participar en la formulacion de proyectos de inversion para la construccion, mejoramiento y o mantenimiento de equipamiento urbano y rural y el desarrollo de vis y vip.
14. Coordinar estrategias de regulacion con el fin de elaborar proyectos masivos de mejoramiento de vivienda en el municipio de ibague.
15. Participar en la identificacion y formulacion de proyectos de inversion para la construccion de vivienda y saneamiento basico en la ciudad de ibague.
16. Dirigir los estudios tendientes a determinar beneficiarios de los programas de vivienda de interes social y prioritario que adelante la alcaldia de ibague.
17. Verificar el cumplimiento de los lineamientos definidos por el sistema integrado de gestion de la administracion municipal de ibague sigami, relacionados con la gestion ambiental y la gestion de la seguridad y salud en el trabajo en las obras relacionadas con la construccion, mantenimiento y conservacion de infraestructura, malla vial urbana y rural y obra publica que se ejecuten en el municipio de ibague.

Vacantes