ANALISTA V

Requisitos mínimos

Funciones

1. Acompañar las diligencias de practica de pruebas decretadas dentro de una investigacion, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
2. Apoyar la ejecucion de acciones de fiscalizacion, en el marco de su competencia y jurisdiccion, tendientes a la verificacion del cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras o cambiarias, de acuerdo con la normativa vigente, lineamientos institucionales y procedimientos establecidos.
3. Clasificar la informacion necesaria para el analisis preliminar de los insumos y de las denuncias de fiscalizacion recibidas, de acuerdo con la normativa vigente, procedimientos y lineamientos institucionales.
4. Desarrollar acciones tecnicas y administrativas que faciliten la ejecucion de los procedimientos asociados al proceso de fiscalizacion y liquidacion, de acuerdo con la normativa, las politicas y los lineamientos establecidos.
5. Desarrollar actividades de apoyo para la realizacion de estudios e investigaciones que sirvan de base en la elaboracion de propuestas de programas y acciones de control, de acuerdo con la normativa vigente y segun directrices institucionales.
6. Desarrollar actividades de verificacion necesarias dentro de las investigaciones para la determinacion del cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras o cambiarias y, el reporte de las operaciones sospechosas de lavado de activos y financiacion del terrorismo, en el marco de su competencia y jurisdiccion, de acuerdo con la normativa vigente, las directrices institucionales y los procedimientos establecidos.
7. Elaborar actos administrativos y demas documentos de caracter tecnico, administrativo y operativo relacionados con asuntos del proceso de fiscalizacion y liquidacion, de acuerdo con la normativa y procedimientos vigentes.
8. Intervenir en las diligencias de destruccion de mercancia averiada, defectuosa o impropia respecto del fin para el cual fue importada, de acuerdo con la normativa vigente, los procedimientos establecidos y las directrices institucionales.
9. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
10. Realizar la gestion documental relacionada con tramites, solicitudes tecnicas, denuncias y reportes de operaciones sospechosas, propios del proceso de fiscalizacion y liquidacion que permitan establecer la trazabilidad de lo actuado, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.

Vacantes