PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Gestionar y hacer seguimiento a la estructuracion y ejecucion de planes y proyectos de gestion ambiental, social y de riesgos en el sector de agua potable y saneamiento basico en alineacion con modelo integrado de planeacion y gestion MIPG.
14. 2. Diseñar y estructurar el plan ambiental para la prestacion de los servicios publicos de acueducto, alcantarillado y aseo, garantizando el cumplimiento de los requisitos ambientales aplicables.
15. 3. Coordinar y supervisar el desarrollo del diagnostico de la situacion actual en el marco del plan de aseguramiento de la prestacion del servicio, asegurando su integracion con la gestion social y ambiental.
16. 4. Formular, coordinar la implementacion y hacer seguimiento al plan de gestion social de programas y proyectos relacionados con la prestacion de los servicios publicos de acueducto, alcantarillado y aseo.
17. 5. Acompañar y hacer seguimiento al cumplimiento del plan de mejoramiento de los indicadores presupuestales, administrativos y sectoriales con enfoque en la eficiencia y sostenibilidad de servicio.
18. 6. Oficiar y coordinar acciones con los municipios para informar sobre riesgos en la prestacion de los servicios y articular estrategias de seguimiento y mejoramiento.
19. 7. Socializar y coordinar la implementacion de estrategias de la secretaria de agua potable y saneamiento basico, garantizando su articulacion con los planes sectoriales.

Vacantes