PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Programar y elaborar el proyecto de presupuesto anual de ingresos, gastos, servicio de la deuda y el plan operativo anual de inversiones de la corporacion de acuerdo con la normatividad aplicable expedida para el manejo de los recursos publicos.
2. 2. Realizar las modificaciones presupuestales de acuerdo con las solicitudes presentadas y aprobadas en coherencia con los instrumentos de planeacion y con lineamientos impartidos para el manejo de estos.
3. 3. Asesorar a las dependencias de la corporacion en la formulacion, manejo, ejecucion y ajustes del presupuesto asignado a cada una en cumplimiento de las metas establecidas en los instrumentos de planificacion y los objetivos institucionales.
4. 4. Generar, presentar y/o reportar los informes requeridos por el ministerio de hacienda y credito publico, entes de control y demas usuarios internos y externos de acuerdo con la normatividad existente y directrices impartidas por el nivel directivo.
5. 5. Revisar y analizar los informes generados en la ejecucion, el control y el seguimiento al presupuesto de ingresos y gastos de la corporacion, tanto de la vigencia en curso como de las cuentas por pagar y reservas presupuestales.
6. 6. Realizar y validar los asientos efectuados en el aplicativo financiero que afectan la ejecucion presupuestal de ingresos y gastos acorde con lo programado en el plan operativo anual de inversiones y en el plan anual de adquisiciones de bienes servicios y obra publica.
7. 7. Asesorar y apoyar la elaboracion del plan anual mensualizado de caja, programa anual de pagos y las memorias de calculo de proyectos a cada una de las dependencias de la corporacion, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el sistema de gestion integral.
8. 8. Elaborar los actos administrativos necesarios para la aprobacion y modificacion, ajustes y constitucion de vigencias futuras del presupuesto anual, el plan operativo anual de inversiones y plan financiero acorde con los lineamientos y normas vigentes.
9. 9. Validar, certificar, firmar y presentar oportunamente la informacion y las declaraciones y obligaciones tributarias, requeridos por las entidades correspondientes, acorde con la asignacion del jefe inmediato y siempre y cuando el perfil profesional lo permita.
10. 10. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
11. 11. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
12. 12. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
13. 13. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
14. 14. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
15. 15. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.

Vacantes