PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
2. 2. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles.
3. 3. Adelantar el tramite de permisos de concesion de aguas, vertimiento y ocupacion de cauce para todas las actividades y proyectos que se realicen dentro de la jurisdiccion.
4. 4. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
5. 5. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
6. 6. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
7. 7. Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
8. 8. Realizar monitoreo del recurso hidrico subterraneo en terminos de calidad y cantidad.
9. 9. Asesorar a los grupos suelo y demas dependencias de la corporacion, en los tramites y procesos de competencias de la corporacion, asi como proyectar los distintos conceptos tecnicos a que haya lugar, tendientes a poner fin a las distintas actuaciones administrativas que se adelanten ante la corporacion.
10. 10. Asesorar a las demas instituciones publicas y privadas del orden nacional, departamental y/o local, en los tramites y procesos que se adelanten ante la corporacion, mediante capacitaciones, cuando dichas entidades lo soliciten a la corporacion.
11. 11. Elaborar los informes del grupo suelo que se requieran para la asamblea corporativa, consejo directivo, direccion general, y demas entidades de supervision y control.
12. 12. Elaboracion de estudio de oportunidad y conveniencia para el proceso contractual de personal, asi como la elaboracion de los informes de interventoria.
13. 13. Proyectar las respuestas de las consultas que sean formuladas por las diferentes dependencias, procurando la unidad conceptual frente a identicos temas.
14. 14. Analizar, revisar, controlar y organizar el cumplimiento de los tramites y procedimientos administrativos de los proyectos sometidos a su conocimiento.
15. 15. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas en ejercicio del cargo, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
16. 16. Apoyar a la oficina juridica y asistir a las reuniones que esta requiera, en las que se debatan asuntos en relacion con los proyectos de evaluacion y seguimiento de competencia de cormacarena.
17. 17. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas.
18. 18. Desempeñar las demas funciones que, por necesidades del servicio, sean asignadas por autoridad competente.

Vacantes