PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Asesorar y gestionar con las diferentes dependencias de la unidad el diseño, ejecucion y evaluacion de estrategias, planes, y proyectos orientados a la documentacion de casos de restitucion incorporando los enfoques diferenciales y de derecho, y los lineamientos de la direccion social.
2. Asesorar el diseño, implementacion y seguimiento del plan metodologico de caso correspondiente a la direccion social en aras del cumplimiento de la ley 1448 de 2011 y los decretos reglamentarios.
3. Coordinar las acciones de los enlaces territoriales del nivel nacional de la unidad de restitucion de tierras -direccion social- para la ejecucion de los lineamientos de la misma en la gestion del caso en fase administrativa.
4. Canalizar al interior de las lineas de la direccion social las solicitudes de asesoria y orientacion de las direcciones territoriales respecto de la implementacion del plan metodologico de caso y los lineamientos de la direccion social.
5. Realizar el seguimiento a las acciones desarrolladas por las direcciones territoriales consolidando informes periodicos que den cuenta del avance detallado de la actuacion de la direccion social en la fase administrativa de restitucion de tierras y la fase de postfallo.
6. Gestionar con las entidades competentes del orden nacional el apoyo en el diseño, ejecucion y evaluacion de estrategias, planes, y proyectos, que sirvan como insumo para la intervencion de la unidad en el territorio, la recoleccion de informacion de caracter probatorio y la documentacion de casos.
7. Asesorar a la direccion de analisis territorial, a la direccion juridica de restitucion, direccion social y a las direcciones territoriales en la recoleccion, sistematizacion y analisis de informacion insumo para la microfocalizacion, el diseño e implementacion de la estrategia de intervencion en el territorio y la recoleccion de informacion comunitaria con caracter probatorio.
8. Diseñar estrategias para la gestion de conocimiento de las mejores practicas, lecciones aprendidas -herramientas, instrumentos y estrategias- que favorezcan las acciones de la direccion social en cumplimiento de las competencias de la unidad en el procedimiento de registro y de acompañamiento a las comunidades restituidas.
9. Documentar las mejores practicas, las lecciones aprendidas y los ajustes propuestos para la mejor ejecucion de las funciones relacionadas con su cargo.
10. Apoyar la implementacion, desarrollo y sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ambito de su competencia.
11. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
12. Ejercer la supervision que le sea designada bajo los parametros definidos en la ley 1474 de 2011.
13. Asistir a las socializaciones que realice la entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funciones y competencias.

Vacantes