PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Diseñar y hacer seguimiento a los planes y proyectos para cumplir con la satisfaccion de necesidades de poblacion primera infancia. 2. Ejecutar actividades de promocion y vinculacion al programa de primera infancia. 3. Establecer e implementar la ruta de atencion para el cumplimiento y garantia de los derechos de la primera infancia. 4. Crear estrategias para la promocion y difusion de los derechos de la primera infancia.
2. 5. Realizar la gestion pertinente para la contratacion del hogar de paso modalidad familia que tiene por objeto la atencion inmediata y transitoria de los nna en proceso de vulneracion de derechos. 6. Planificar y desarrollar programas para madres gestantes y lactantes que garantice las practicas adecuadas de crianza. 7. Ejecutar actividades de promocion y vinculacion al programa de infancia y adolescencia de acuerdo con la politica publica vigente de infancia y adolescencia.
3. 8. Crear e implementar programas para la prevencion del embarazo en adolescentes. 9. Diseñar e implementar programas de prevencion y promocion en niños niñas y adolescentes consumidores de sustancias psicoactivas 10. Realizar acciones preventivas relacionadas con politica publica de erradicacion de trabajo infantil y proteccion del adolescente trabajador. 11. Realizar identificacion de niños, niñas y adolescentes en condicion o riesgo de trabajo infantil
4. 12. Promover acciones de seguimiento y acompañamiento a la mesa de participacion de niños, niñas y adolescentes 13. Apoyar las acciones correspondientes en el comite de convivencia escolar, asi como la articulacion con las diferentes instituciones educativas oficiales y no oficiales promoviendo acciones de prevencion y promocion. 14. Diseñar e implementar acciones tendientes al fortalecimiento familiar a partir de los ejes, estrategias y lineas de accion de la politica publica nacional de apoyo y fortalecimiento familiar, asi como la politica publica municipal para las familias vigente.
5. 15. Realizar la gestion pertinente para la contratacion del servicio de acompañamiento psicosocial y en trabajo social a las familias vulnerables del municipio de tunja en cumplimiento al eje 1 de la politica publica para las familias la sana convivencia, el buen trato y la adecuada resolucion de conflictos en las familias y parejas con el programa de consejeria familiar. 16. Realizar articulacion con las diferentes instituciones educativas oficiales y no oficiales, asi como empresas promoviendo acciones de prevencion, promocion y fortalecimiento familiar en el marco de la ley 2089 de 2021.
6. 17. Hacer seguimiento a los programas para atencion a los habitantes de calle, brindando asesoria, acompañamiento y seguimiento en los procesos de resocializacion. 18. Crear mecanismos de articulacion interinstitucional con entidades competentes en el tema, para el mejoramiento eficaz de rutas de atencion en casos de vbg y vif, la atencion a victimas, y el fortalecimiento del recurso institucional como instancias de recepcion y seguimiento de los casos: comisarias de familia, salud, (EPS-s; IPS; EPS, direcciones locales de salud). 19. Diseñar y hacer seguimiento a los planes y proyectos para cumplir con la satisfaccion de necesidades de adulto mayor. 20. Ejecutar actividades de promocion y vinculacion al programa de adulto mayor.
7. 21. Realizar la gestion pertinente para la prestacion de servicios integrales a adultos mayores en situacion de abandono: alojamiento, alimentacion, servicios ludicos, recreativos y vigilancia en salud. 22. Realizar procedimientos para inscripcion y vinculacion de los adultos mayores al programa colombia mayor, de acuerdo a la normatividad vigente y las politicas del sistema integrado de gestion. 23. Ejecutar actividades de promocion y vinculacion al programa de mas familias en accion. 24. Realizar el seguimiento y medicion de la gestion de las actividades de promocion y vinculacion a los programas de adulto mayor, primera infancia, infancia y adolescencia, poblacion habitante de la calle, poblacion osiegd/lgbtiq , grupos etnicos, trabajadores sexuales, familias en accion y nucleos familiares.
8. 25. Convocar y reunir al consejo de politica social para definir las lineas de accion dirigidas a la atencion y reduccion de los problemas de los siguientes grupos poblacionales en situacion de vulnerabilidad: adulto mayor, victimas del conflicto armado, primera infancia, infancia y adolescencia y poblacion osiegd/lgbtiq; definiendo las acciones pertinentes a la atencion y reduccion de los problemas detectados en materia social. 26. Coordinar y articular con las entidades del nivel nacional, departamental y municipal todo lo relacionado con la implementacion de la politica publica de juventud, e inversion social destinada a garantizar los derechos de los y las jovenes en el respectivo ambito territorial.
9. 27. Dirigir las politicas, planes, programas y proyectos del sistema municipal de juventud y hacer seguimiento y monitoreo a la gestion institucional en temas de juventud. 28. Transversalizar las politicas, planes, programas, agendas de juventud y proyectos del sistema municipal de juventud, 29. Coordinar con instituciones publicas, mixtas, privadas y comunitarias modelos participativos de desarrollo de liderazgo juvenil. 30. Fortalecer las iniciativas juveniles que desarrollen la capacidad intelectual, la expresion artistica, la destreza deportiva y ludica de los jovenes.
10. 31. Implementar estrategias para el fortalecimiento integral de las capacidades de los jovenes como sujetos de derechos y protagonistas del desarrollo local, promocionando los valores de la convivencia juvenil, consolidando una etica civil necesaria para fundamentar los acuerdos de no agresion entre grupos en conflicto. 32. Validar en el territorio modelos propios de participacion, promocion de los valores de la ciudadania juvenil, garantia de derechos de los jovenes, e inclusion en la oferta institucional del estado, instituciones no gubernamentales y empresas que desarrollen oferta en el nivel municipal con el fin de generar oportunidades y capacidades laborales en los jovenes.
11. 33. Gestionar los recursos de inversion provenientes de la cooperacion internacional, nacional, metropolitana y local, relativas a creditos, aporte tecnico, financiero y de inversion que permitan el desarrollo economico en los jovenes. 34. Propiciar con las instituciones, sociales, publicas, mixtas y privadas, que ofertan servicios para jovenes, mecanismos de acceso a los mismos, bajo criterios de equidad.
12. 35. Contribuir mediante articulacion intersectorial a la garantia de los derechos de la poblacion joven del municipio, respecto de reconocimiento de las expresiones y practicas juveniles, generando procesos de interaccion e intercambio de saberes con las organizaciones juveniles y las diversas manifestaciones y movimientos de la poblacion juvenil. 36. Dirigir a traves del sistema de alertas tempranas acciones que tiendan a garantizar los derechos y las libertades juveniles, con enfoque diferencial.
13. 37. Coordinar y realizar el seguimiento individual a jovenes para la prevencion temprana de vulneraciones de derechos y libertades, desde el enfoque de desarrollo positivo refiriendose al desarrollo de habilidades para la vida, las violencias sexuales, y la violencia intrafamiliar de adolescentes y jovenes, fortaleciendo iniciativas para la prevencion inmediata en la vulneracion de derechos. 38. Garantizar de manera conjunta con la entidad territorial del orden departamental la eleccion, creacion y posterior fortalecimiento de los consejos municipales de juventud y del consejo departamental de juventud. 39. Garantizar la actualizacion oportuna, el fortalecimiento y operatividad de la plataforma municipal de juventud.
14. 40. Dirigir el diseño, implementacion, monitoreo y asesoria de politicas, planes, programas y proyectos que aseguren la igualdad de derechos y oportunidades entre los diferentes grupos poblacionales.

Vacantes